Contrat d'apprentissage ( Conseil des prud'hommes)
missbia
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missbia Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 3 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 septembre 2014 - 3 sept. 2014 à 15:31
missbia Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 3 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 septembre 2014 - 3 sept. 2014 à 15:31
Bonjour,
Je suis en contrat d'apprentissage, mon patron veut rompre mon contrat d'apprentissage suite au fait suivant : " Que ce métier n'était pas fait pour moi au bout de 1 an et demi"et que je manquait souvent mais j'avais des justificatifs à chaque fois, celui-ci m'a même insulté au téléphone, puis j'ai était en arrêt maladie pendant 1 mois, il était au courant , il n'a pas voulu me reprendre après, ne voulant pas rompre mon contrat, il n'a plus voulu de moi dans son entreprise , sans être payé, donc je n'ai pas pu passer mon cap.
Mon patron m'a mis au conseil des prud'hommes, pour pouvoir rompre mon contrat d'apprentissage, et que j'avais manquée beaucoup d'heures de travail, au bout de 3 mois d'attende, le verdict est tombée, il à gagnée le droit de rompre mon contrat.
Selon eux les heures d'absences était des fautes graves, est ce normal qu'ils n'ont pas pris en compte le fait que mon patron ne mets pas payé mes congés et les mois dont il ne voulait pas de moi ? Dois je faire appel ?
Merci de votre compréhension.
Je suis en contrat d'apprentissage, mon patron veut rompre mon contrat d'apprentissage suite au fait suivant : " Que ce métier n'était pas fait pour moi au bout de 1 an et demi"et que je manquait souvent mais j'avais des justificatifs à chaque fois, celui-ci m'a même insulté au téléphone, puis j'ai était en arrêt maladie pendant 1 mois, il était au courant , il n'a pas voulu me reprendre après, ne voulant pas rompre mon contrat, il n'a plus voulu de moi dans son entreprise , sans être payé, donc je n'ai pas pu passer mon cap.
Mon patron m'a mis au conseil des prud'hommes, pour pouvoir rompre mon contrat d'apprentissage, et que j'avais manquée beaucoup d'heures de travail, au bout de 3 mois d'attende, le verdict est tombée, il à gagnée le droit de rompre mon contrat.
Selon eux les heures d'absences était des fautes graves, est ce normal qu'ils n'ont pas pris en compte le fait que mon patron ne mets pas payé mes congés et les mois dont il ne voulait pas de moi ? Dois je faire appel ?
Merci de votre compréhension.
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tania57
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3 sept. 2014 à 14:05
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bjr
si votre contrat est rompu à la date précisée par le tribunal il ne doit pas vous payer après mais par contre vous devez avoir le solde de tout compte avez vous été le chercher
si votre contrat est rompu à la date précisée par le tribunal il ne doit pas vous payer après mais par contre vous devez avoir le solde de tout compte avez vous été le chercher
missbia
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3 sept. 2014 à 14:53
3 sept. 2014 à 14:53
Merci pour votre réponse, non je n'ai pas était cherché mon solde tout compte, je pense pas qu'il voudra me le donner.
Il est obligé de le donner ?
Merci
Il est obligé de le donner ?
Merci
Pierrecastor
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Modifié par Pierrecastor le 3/09/2014 à 15:13
Modifié par Pierrecastor le 3/09/2014 à 15:13
Salut
Il est obligé de le donner ?
Oui.
Sinon, pour information, les absence avec justificatif, ça marche à l'école, pas vraiment en milieu professionel. Une absence au travail doit se négocier avant avec ton employeur, et il n'est pas obliger d'accepter (en dehors de certains cas précis).
Il est obligé de le donner ?
Oui.
Sinon, pour information, les absence avec justificatif, ça marche à l'école, pas vraiment en milieu professionel. Une absence au travail doit se négocier avant avec ton employeur, et il n'est pas obliger d'accepter (en dehors de certains cas précis).
missbia
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3 sept. 2014 à 15:22
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D'accord merci, je vais lui en faire part.
Mais si il veut pas m'y donner, je fait quoi ?
Mais si il veut pas m'y donner, je fait quoi ?
tania57
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3 sept. 2014 à 15:28
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un référé aux prud'hommes
il faut aller le chercher attention il ne vous l'enverra pas
il faut aller le chercher attention il ne vous l'enverra pas
missbia
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3 sept. 2014 à 15:31
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D'accord, merci.