Contrat d'apprentissage ( Conseil des prud'hommes)

Bonjour,
Je suis en contrat d'apprentissage, mon patron veut rompre mon contrat d'apprentissage suite au fait suivant : " Que ce métier n'était pas fait pour moi au bout de 1 an et demi"et que je manquait souvent mais j'avais des justificatifs à chaque fois, celui-ci m'a même insulté au téléphone, puis j'ai était en arrêt maladie pendant 1 mois, il était au courant , il n'a pas voulu me reprendre après, ne voulant pas rompre mon contrat, il n'a plus voulu de moi dans son entreprise , sans être payé, donc je n'ai pas pu passer mon cap.
Mon patron m'a mis au conseil des prud'hommes, pour pouvoir rompre mon contrat d'apprentissage, et que j'avais manquée beaucoup d'heures de travail, au bout de 3 mois d'attende, le verdict est tombée, il à gagnée le droit de rompre mon contrat.
Selon eux les heures d'absences était des fautes graves, est ce normal qu'ils n'ont pas pris en compte le fait que mon patron ne mets pas payé mes congés et les mois dont il ne voulait pas de moi ? Dois je faire appel ?
Merci de votre compréhension.