Période d'essai
metiss.reunion
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Modifié par metiss.reunion le 29/08/2014 à 10:31
00lina00 Messages postés 29335 Date d'inscription lundi 1 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 5 août 2023 - 15 sept. 2014 à 18:29
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00lina00
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29 août 2014 à 10:59
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Bonjour,
Tout d'abord, il faut que ton employeur te fasse signer un contrat, même pour 1 semaine.
Ensuite, si tu n'as jamais passé de visite médicale du travail datée de moins de 2 ans, tu dois donc en passer une : visite médicale d'embauche. C'est également obligatoire. C'est à ton employeur de prendre le rendez-vous : c'est gratuit pour toi.
Pour la période d'essai, voici des infos à ce sujet : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Tout d'abord, il faut que ton employeur te fasse signer un contrat, même pour 1 semaine.
Ensuite, si tu n'as jamais passé de visite médicale du travail datée de moins de 2 ans, tu dois donc en passer une : visite médicale d'embauche. C'est également obligatoire. C'est à ton employeur de prendre le rendez-vous : c'est gratuit pour toi.
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metiss.reunion
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Modifié par metiss.reunion le 29/08/2014 à 11:25
Modifié par metiss.reunion le 29/08/2014 à 11:25
cc merci de tes réponses 00lina00 mais ce que je voudrai savoir si pour la période d'essai faut - t- il un contrat car si je bosse que aujourd'hui je ne pense pas qu'il a prévu un contrat
00lina00
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29 août 2014 à 12:08
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Même pour une période d'essai, il faut un contrat.
metiss97440
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14 septembre 2014
14 sept. 2014 à 09:08
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merci bcp pour les réponses apporter mais l'employeur ma fait bosser que 2demi journée et après pas de contrat il m'a quand de même payer
00lina00
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15 sept. 2014 à 18:29
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il m'a quand de même payer
Moi ... pas parlé petit chinois !!!!
Bref ... je ne comprends pas. Merci de vous appliquer.
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