Temps de travail
eric43dem
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hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 - 7 août 2014 à 10:58
hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 - 7 août 2014 à 10:58
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hoquei44
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7 août 2014 à 10:58
7 août 2014 à 10:58
Bonjour,
Il est possible de cumuler plusieurs emplois à condition:
-d'être loyal à votre employeur: vous ne pouvez pas travaillez dans une société exerçant la même activité que celle où vous travaillez actuellement;
-de respectez la législation du temps de repos: vous devez avoir un repos quotidien d'un minimum de 11 heures et un repos hebdomadaire de 35 heures.
-de respectez les limites du temps de travail maximal: moins de 10 heures par jour, moins de 44 heures par semaine (moyenne calculée sur 12 semaines).
En outre, vous avez également l'obligation d'accomplir les heures supplémentaires que vous demande votre employeur. Il ne faudrait pas vous mettre en faute, si votre employeur vous demande d'effectuer des heures supplémentaires.
Si vous ne respectez ces conditions, votre employeur peut vous licencier pour faute grave.
Concernant le plafond, selon dépend du nombre de parts que vous indiquez sur votre déclaration de revenu et des revenus de votre foyer fiscal.
CB
Il est possible de cumuler plusieurs emplois à condition:
-d'être loyal à votre employeur: vous ne pouvez pas travaillez dans une société exerçant la même activité que celle où vous travaillez actuellement;
-de respectez la législation du temps de repos: vous devez avoir un repos quotidien d'un minimum de 11 heures et un repos hebdomadaire de 35 heures.
-de respectez les limites du temps de travail maximal: moins de 10 heures par jour, moins de 44 heures par semaine (moyenne calculée sur 12 semaines).
En outre, vous avez également l'obligation d'accomplir les heures supplémentaires que vous demande votre employeur. Il ne faudrait pas vous mettre en faute, si votre employeur vous demande d'effectuer des heures supplémentaires.
Si vous ne respectez ces conditions, votre employeur peut vous licencier pour faute grave.
Concernant le plafond, selon dépend du nombre de parts que vous indiquez sur votre déclaration de revenu et des revenus de votre foyer fiscal.
CB
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