Grands déplacement forfait ou frais réels
Db43
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Mario -
Mario -
Bonjour,
Actuellement sous la convention collective cadre de la métallurgie, je suis amené à effectuer de grands déplacements ( + de 400km allée ) à la semaine.
Mon employeur propose deux modes de remboursement par jour hors domicile:
1- un remboursement forfaitaire de : ~17 € pour le repas du midi sans justificatif + un forfait de 46€ comprenant le logement+ repas du soir + petit déjeuner.
2- 17€ le midi sans justificatif + remboursement aux frais réel pour le soir (hotel et repas) et une prime d'éloignement à 12 €brute.
Je voulais savoir si mon employeur est en tort en me proposant un forfait de 46 € pour les 3 éléments suivant (repas soir + logement + petit déjeuner) car pour moi ce forfait est en dessous du barème ACOSS (URSSAF) qui indique que le forfait de 46€ est destiné au logement + petit déjeuner seulement.
Je perds donc 17€ de repas le soir...
Est-ce que quelqu'un peut me dire si mon raisonnement est logique ou si j'ai oublié quelque chose qui justifierait le faite que le forfait à 46€ de mon employeur inclus le logement+repas +petit déjeuner.
En vous remerciant par avance.
Actuellement sous la convention collective cadre de la métallurgie, je suis amené à effectuer de grands déplacements ( + de 400km allée ) à la semaine.
Mon employeur propose deux modes de remboursement par jour hors domicile:
1- un remboursement forfaitaire de : ~17 € pour le repas du midi sans justificatif + un forfait de 46€ comprenant le logement+ repas du soir + petit déjeuner.
2- 17€ le midi sans justificatif + remboursement aux frais réel pour le soir (hotel et repas) et une prime d'éloignement à 12 €brute.
Je voulais savoir si mon employeur est en tort en me proposant un forfait de 46 € pour les 3 éléments suivant (repas soir + logement + petit déjeuner) car pour moi ce forfait est en dessous du barème ACOSS (URSSAF) qui indique que le forfait de 46€ est destiné au logement + petit déjeuner seulement.
Je perds donc 17€ de repas le soir...
Est-ce que quelqu'un peut me dire si mon raisonnement est logique ou si j'ai oublié quelque chose qui justifierait le faite que le forfait à 46€ de mon employeur inclus le logement+repas +petit déjeuner.
En vous remerciant par avance.
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