Clause de mobilité

coco1817 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 29 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 juillet 2014 - 29 juil. 2014 à 11:47
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 29 juil. 2014 à 12:23
bonjour

je voudrais un renseignement concernant ma clause de mobilité voila ce qui est dit dans mon contrat de travail :" l'employé pourra être affecté à un autre restaurant de la même enseigne"

je ne veux pas être muté dans un autre restaurant pour raisons personnelles , celui ci se trouvant plus près de mon habitation. je voudrais savoir quels sont mes droits en terme de refus et mon employeur veut que je démissionne de mon restaurant actuelle il n'a pas le droit?

merci de me répondre au plus vite

5 réponses

coco1817 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 29 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 juillet 2014
29 juil. 2014 à 11:55
d'accord mais concernant la démission de mon restaurant actuelle ce n'est pas légal?
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coco1817 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 29 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 juillet 2014
29 juil. 2014 à 12:07
oui c'est pour cela qu'il veut m'envoyer la bas mais je ne veux pas y aller. il peut me licencier pour quelles raisons? est ce que j'aurais droit au chomage?
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coco1817 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 29 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 juillet 2014
29 juil. 2014 à 12:10
dois je rédiger un courrier de refus de mutation aussi?
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 638
Modifié par Enka1 le 29/07/2014 à 12:22
Bonjour,

Non, il n' a pas le droit de vous demander de démissionner et ne le faites pas.

Par contre, si vous refusez d' exécuter les dispositions de votre contrat de travail il pourra vous licencier pour faute.

A savoir cependant que les licenciements pour fautes quelles qu' elles soient ne font pas perdre les droits au chômage

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1333-licenciement-pour-faute-proc-dure-et-recours/

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1245-clause-de-mobilit-et-refus-du-salarie/

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coco1817 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 29 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 juillet 2014
29 juil. 2014 à 12:22
est ce que je dois rédiger un courrier de refus ou le lui dire oralement je pense qu'une preuve écrite serait le mieux?
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 638
29 juil. 2014 à 12:23
TOUT doit toujours se faire par écrit recommandé AR.
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