Chomage

MaSanikayopa Messages postés 7 Statut Membre -  
hoquei44 Messages postés 19228 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Je suis en CDI mais aujourdhui je souhaiter pour pouvoir me reposer j'en ai absolument besoin je voudrais prendre du tps pour moi et pouvoir partir plus longtps profiter de ma famille car avec le travail c'est impossible je veux démissionner et reprendre un travail plus tard.... Le soucis c'est que ma patronne qui est vraiment bien ne veut pas m'arranger ne veut pas me donner les papiers pour le chomage elle me dit tu pars ok mais c 'est pour retravailler ailleur mais je veux m'arreter pour linstant.... Comment faire svp a t elle le droit de faire sa???!! Merci
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5 réponses

hoquei44 Messages postés 19228 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 130
 
Bonjour,

Si votre employeur refuse la rupture conventionnelle, c'est son droit.
Si vous souhaitez vraiment faire une pause, la seule solution est la démission.
Après avoir respecté le préavis de démission, votre employeur devra vous remettre un certificat de travail, un solde de tout compte et une attestation destinée à Pole-Emploi.
Mais sachez que vous n'aurez pas le droit aux allocations chômages en cas de démission.

CB
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MaSanikayopa Messages postés 7 Statut Membre
 
Donc jaurais tous mes documents mais malgré l'attestation de pole emploi je pourrai pas toucher le chomage??? On me le refusera... Alors un licenciement c sa??
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MaSanikayopa Messages postés 7 Statut Membre
 
Ou abandon de poste ??
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doris33 Messages postés 51081 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 703
 
Bonjour,

un abandon de poste : très mauvaise idée :

https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6438395-abandon-de-poste

Cordialement
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MaSanikayopa Messages postés 7 Statut Membre
 
Un licenciement??
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hoquei44 Messages postés 19228 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 130
 
Si vous faîtes une faute dans l'intention de nuire à votre employeur, vous perdrez vos droits à indemnités et votre employeur pourra même vous attaquez.
Gardez votre travail ou démissionnez.

CB
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