Licenciement pour inaptitude
taggy
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taggy Messages postés 8 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis pâtissier depuis 20 ans et je suis atteint de spondilatrite ankilosante et a cause de cette maladie et suite un arrêt longue maladie la medecine du travail ma mis inapte depuis le 4 juin 2014.
J'ai été convoqué le 24 juin a mon entreprise et depuis j'attend mon licenciement pour pouvoir m'inscrire a pole emploi,car depuis le 19 mai je ne touche plus d'argent de la caisse maladie.
A chaque fois que je télephone a mon employeur il me dit qu'il n'a pas reçu le papier et moi pendant ce temps là j'attend.
Que faire?
Merci de votre réponse
Cordialement
Je suis pâtissier depuis 20 ans et je suis atteint de spondilatrite ankilosante et a cause de cette maladie et suite un arrêt longue maladie la medecine du travail ma mis inapte depuis le 4 juin 2014.
J'ai été convoqué le 24 juin a mon entreprise et depuis j'attend mon licenciement pour pouvoir m'inscrire a pole emploi,car depuis le 19 mai je ne touche plus d'argent de la caisse maladie.
A chaque fois que je télephone a mon employeur il me dit qu'il n'a pas reçu le papier et moi pendant ce temps là j'attend.
Que faire?
Merci de votre réponse
Cordialement
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4 réponses
Bjr,
Merci de votre reponse,mais la médecine du travai et même mon employeurl ma dit qu'il avait un mois pour me licencier a partir du 4 juin,date de mon inaptitude.
En plus j'ai reçu un courrier en recommandé il y'a une semaine de mon employeur comme quoi il se tenait a ma disposition pour venir chercher mon licenciement et ce qu'il me doit en congé payé + prime de licenciement.
Mais a chaque fois que je téléphone il trouve un pretexte ,qu'il est occupé...qu'il n'a pas reçu encore les papier...etc
Merci de votre reponse,mais la médecine du travai et même mon employeurl ma dit qu'il avait un mois pour me licencier a partir du 4 juin,date de mon inaptitude.
En plus j'ai reçu un courrier en recommandé il y'a une semaine de mon employeur comme quoi il se tenait a ma disposition pour venir chercher mon licenciement et ce qu'il me doit en congé payé + prime de licenciement.
Mais a chaque fois que je téléphone il trouve un pretexte ,qu'il est occupé...qu'il n'a pas reçu encore les papier...etc
La législation juridique et financière évolue en permanence...