Nouvelles règles pole emploi - reprise en cours d'indemnisation [Résolu]

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27 août 2020
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 Mxpzn69 -
Bonjour
Je suis actuellement au chômage et indemnisée depuis 6 mois.
Je viens d'avoir une proposition de CDI pour le 1er septembre.
Je suis indemnisée par pole emploi à hauteur de 2015 euros nets.
Je serai rémunérée au 1er septembre sur un plein temps 1520 euros bruts.
Si j'ai bien compris je pourrai percevoir pendant encore 16 mois (24mois - 8 mois) - ou plus- un montant de 2015-0,70 x 1520 = 2015 - 1064 = 951 euros par mois de pole emploi, en application du dernier accord ?
Je ne trouve que des exemples avec temps partiel sur le site de pole emploi.
Est on bien certain que cette nouvelle règle de verser la différence s'applique aussi aux chômeurs retrouvant un CDI et à temps plein (et bien sûr moins payées que leur indemnité chômage) ?
MERCI
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lundi 14 novembre 2016
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Bonjour,
Je suis exactement dans la même situation que Barilley. J'ai franchi le rubicon en signant un CDI à temps plein. Chaque mois je dois envoyé mon bulletin de salaire à Pôle-Emploi et il me verse la différence. Je confirme donc que l'on peut cumuler allocation et salaire même dans le cas d'un CDI plein temps.
cdlt
De toute façon il n’y a pas besoin de declarer un cdi ou cdd... cela n’est pas du tout interressant avec toutes les retenues qu’ils vont faire. Pôle emploi ça reste des fonctionnaires qui en font le moins possibles, ils sont censés travailler avec l’URSSAF mais en realité ils ne communiquent pas du tout. Ils traquent seulement les patrons fraudeurs où ils peuvent recuperer des sous en redressant des boites, mais pour les salariés il y a que tres peu de risques de se faire prendre. Perso pendant 1 an j’ai travaillé en cdi sans rien dire a pole emploi je touchais 100% de mes droits en plus de mon salaire, c’etait il y a 5ans je n’ai jamais eu de rappel
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27 août 2020
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Bien excusez moi, inutile de mettre des guillemets, je ne voulais pas être agressif envers quiconque, j'exposais mon souci .
Je pense que l'interprétation de l'ARE avec une reprise d'emploi en CDI sera un pb rencontré par d'autres personnes qui se poseront la même question. Les premières réponses que j'ai eues étaient : CDI plus d'ARE et temps plein plus d'ARE... Il semblerait donc que l'on percevra la différence au 1 octobre avec les nouvelles règles ....
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19 juillet 2021
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Par contre Rèponse parle du 1 octobre mais attention une partie des nouvelles règles sont applicables au 1 juillet et je pense que le cumul salaire ARE est applicable au 1 juillet car sur les mesures applicables au 1 octobre comme les droits rechargeables la date est bien spécifiée en rouge.
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mercredi 21 janvier 2015
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21 janvier 2015

Bonjour,

Comme vous l'aviez prévu Barilley, je suis dans la même situation que vous aujourd'hui.
Avez-vous trouvé une réponse à votre situation ?
Je suis très intéressée.
Merci par avance pour votre réponse.
Cdt,
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27 août 2020
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Voir sur le site UNEDIC rubrique "cumul salaire et alloc chômage" publié le 26 juin 2014 page 2 "dans tous les cas reprendre une activité permet d'augmenter son revenu " DANS TOUS LES CAS .... puis "ce cumul est possible quels que soient le type des contrats de travail et leur durée .." puis les formules de calcul.
Pour la règle des 85% je l'avais trouvée sur le site cadre emploi, mais c'était effectivement l'ancienne formule.
source https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/cumul-allocation-salaire
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27 août 2020
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Je ne comprends pas pourquoi, c'était vrai avec les anciennes règles, à mon avis pas avec les nouvelles règles : "le demandeur d'emploi peut conserver son ARE quelque soit le nombre d'heures et le montant de la rémunération".
Je serai sous le plafond fixé qui est "pour le même nombre d'heures de travail, inférieur à 85% du salaire ayant servi au calcul de l'ARE".
J'attend une réponse certaine avant d'accepter.
MERCI
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Pouvez vous me donner la référence de :"le demandeur d'emploi peut conserver son ARE quelque soit le nombre d'heures et le montant de la rémunération".
Je serai sous le plafond fixé qui est "pour le même nombre d'heures de travail, inférieur à 85% du salaire ayant servi au calcul de l'ARE". "
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/23179-cumul-chomage-emploi-conditions-plafond-calcul

Reste à savoir si ça s'applique aux nouveaux chômeurs après le 1/7/14 ou aux anciens aussi.
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Oui, Sorgin vous avez raison de poser la question, malheureusement pour moi, il semble que ça ne s'appliquera pas aux chômeurs inscrits avant le 30 juin 2014. Si quelqu'un peut confirmer ??
Votre conseiller Pôle Emploi est le mieux placé pour vous guider en fonction de votre situation personnelle.
Cependant, d'après les informations que vous nous communiquez :
Oui, la nouvelle convention d'Assurance chômage vous permettra d'être partiellement indemnisé malgré votre CDI à temps complet.
Les nouvelles règles de cumul prendront effet à partir du 1er octobre, donc en septembre vous ne sera pas indemnisé au titre de l'ARE (demandez peut-être par contre l'ADR), mais à partir d'octobre vous serez indemnisé au titre de l'ARE. Le montant que vous percevrez sera même a priori légèrement supérieur à celui que vous mentionnez car vous devez effectuer le calcul à partir de votre allocation brute, et non de votre allocation nette. La durée de votre indemnisation sera de l'ordre de 30 mois, car vous ne consommerez chaque mois qu'une quinzaine de jours d'allocations.
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Votre conseiller Pôle Emploi est le mieux placé pour vous guider en fonction de votre situation personnelle.

Vous n'avez pas du fréquenter pole emploi depuis des années
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merci beaucoup, mais je fais quoi, est ce sûr et certain, j'accepte le CDI ? De toute façon je n'aurai pas de garanties de pole emploi, il me faut l'avis d'un spécialiste ou d'un juriste car de plus il n'y a pas d'exemples;
Si vous ne faites pas confiance à Pôle Emploi et s'il vous "faut" un spécialiste ou un juriste pour être "sûr et certain", alors allez rencontrer un avocat.
Avec toute la bonne volonté des bénévoles oeuvrant ici, on ne peut pas vous "garantir" quoi que ce soit : les règles sont changeantes et leur exécution est mise en oeuvre par les conseillers de Pôle Emploi, seuls à même d'avoir toutes les données concernant votre situation personnelle.
Quoi qu'il en soit, dans le marasme actuel, un CDI ne se refuse pas, même si vous devez y perdre un peu au début, vous y serez gagnant sur la durée.
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les conseillers de Pôle Emploi, seuls à même d'avoir toutes les données concernant votre situation personnelle
Le problème est qu'en posant la même question a 2 conseillers pole emploi en utilisant les même mots vous n'aurez pas la même réponse
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Normalement sur un temps plein vous n'aurez pas de complément ASSEDIC