Droit au chomage suite fin de periode d essai apres demission

watchblue1 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 9 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 juillet 2014 - 9 juil. 2014 à 15:23
mike0638 Messages postés 620 Date d'inscription dimanche 31 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2023 - 9 juil. 2014 à 19:13
Bonjour

J ai change de boite après un cdi de 4 ans helas tout est allé de travers après un mois et mon patron a mis fin a ma période d essai après donc un mois de travail.

Hier ma conseillère pole emploi m a annonce que comme je n avais pas travaille 91 jours dans mon nouvel emploi je n avais pas le droit aux allocations chômages

J avais vu sur ce forum et d autres que si j avais eu avant une période de travail de 3 ans en continue j avais le droit de .toucher des indemnités de chômage.

Cela est il toujours vrai ? Quelqu un a t il l article de loi concernant cela a me donner en lien ou copie ??


Merci de votre aide.
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3 réponses

stf_frmu Messages postés 47135 Date d'inscription mercredi 22 février 2012 Statut Modérateur Dernière intervention 21 décembre 2024 350
9 juil. 2014 à 15:26
bonjour

vous n'avez pas le droit aux indemnités car vous avez moins de 91 jours sur votre dernier emploi et que vous avez donné votre démission du précédent.

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watchblue1 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 9 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 juillet 2014
9 juil. 2014 à 15:55
Pour commencer, pour avoir droit aux allocation chômage, il faut entrer dans ce cadre : la démission est légitime si le salarié justifie de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage et démissionne pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.

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Ceci date de 2012 sur ce forum pour une situation identique a la mienne ! Cela n est plus valable ? Ou ne l a jamais ete ?
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mike0638 Messages postés 620 Date d'inscription dimanche 31 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2023 260
9 juil. 2014 à 19:13
Bonjour,

https://www.unedic.org/

§ 5 - Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indé­ter­minée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
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