Rupture conventionnel
patou45170
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Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
je suis en cdi depuis 5ans et 7 mois avec un salaire brut de 1495.00 euros plus une prime d'ancienneté de 35.88 euros pour un contrat de 151 , 66 heure par mois pourriez vous me dire combien je toucherais si je fait une demande de rupture conventionnelle et si j'aurais le droit pour touchez le chomage aprés si des fois je ne retrouve pas de travail et combien je toucherais si je fait la rupture conventionnel a 6ans et 1 mois c'est a dire début janvier 2015 .merci pour votre aide .
A voir également:
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- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
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1 réponse
Bonsoir,
Saches déjà que la rupture conventionnelle doit être un accord et une volonté des DEUX parties, ton employeur et toi, et que ni l' un ni l' autre ne peut obliger l' autre partie à accepter.
" pourriez vous me dire combien je toucherais si je fait une demande de rupture conventionnelle "
Déjà, il faut que ton patron soit d' accord.
Ensuite, on ne peut rien te dire, puisqu' il s' agit d'une négociation autrement dit, le plus malin lèse l' autre ! ...
Seule obligation de l' employeur, s' il accepte, est de verser le minimum légal. point final.
" et si j'aurais le droit pour touchez le chomage aprés "
Oui. Cela ouvre les droits au chômage. mais attention délai de carence ...
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Saches déjà que la rupture conventionnelle doit être un accord et une volonté des DEUX parties, ton employeur et toi, et que ni l' un ni l' autre ne peut obliger l' autre partie à accepter.
" pourriez vous me dire combien je toucherais si je fait une demande de rupture conventionnelle "
Déjà, il faut que ton patron soit d' accord.
Ensuite, on ne peut rien te dire, puisqu' il s' agit d'une négociation autrement dit, le plus malin lèse l' autre ! ...
Seule obligation de l' employeur, s' il accepte, est de verser le minimum légal. point final.
" et si j'aurais le droit pour touchez le chomage aprés "
Oui. Cela ouvre les droits au chômage. mais attention délai de carence ...
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...