Licenciement assistante maternelle
chriswan3012
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 26 juin 2014 à 09:35
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 26 juin 2014 à 09:35
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2 réponses
casimir06
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25 juin 2014 à 21:27
25 juin 2014 à 21:27
Bonjour,
Votre contrat ayant moins d'un an, vous n'avez pas d'indemnité de rupture à verser.
Si votre contrat est en année complète, vous devez solder les cp acquis non pris.
Si votre contrat est en année incomplète, vous devez procéder à une régularisation et au solde des cp acquis.
Vous procédez à une rupture de contrat par retrait de l'enfant, la case est prévue sur l'attestation pôle emploi .
Cordialement
Votre contrat ayant moins d'un an, vous n'avez pas d'indemnité de rupture à verser.
Si votre contrat est en année complète, vous devez solder les cp acquis non pris.
Si votre contrat est en année incomplète, vous devez procéder à une régularisation et au solde des cp acquis.
Vous procédez à une rupture de contrat par retrait de l'enfant, la case est prévue sur l'attestation pôle emploi .
Cordialement
bonjour, vous pouvez vous renseigner à la PMI de votre ville qui peut vous renseigner.
casimir06
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26 juin 2014 à 09:35
26 juin 2014 à 09:35
Bonjour SF,
La PMI ne renseigne pas sur les contrats de travail...son rôle est uniquement de gérer les capacités d'accueil et de sécurité de l'assmat...
En revanche le relais assistante maternelle (RAM) peut informer les parents des démarches administratives à condition qu'il soit compétent. (car trop souvent de mauvaises infos fournies car pas suffisamment calé sur la CCN)
Les coordonnées du RAM se trouvent ou en PMI ou au conseil général !
Cordialement
La PMI ne renseigne pas sur les contrats de travail...son rôle est uniquement de gérer les capacités d'accueil et de sécurité de l'assmat...
En revanche le relais assistante maternelle (RAM) peut informer les parents des démarches administratives à condition qu'il soit compétent. (car trop souvent de mauvaises infos fournies car pas suffisamment calé sur la CCN)
Les coordonnées du RAM se trouvent ou en PMI ou au conseil général !
Cordialement