Date de mon solde de tout compte
sand7851
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai donné ma démission le 13 juin, je dois respecter un préavis de 1 mois, donc ma date de fin de contrat est le 12 juillet.
Je viens de recevoir un courrier de mon employeur me disant qu'il en a pris note, que mon contrat se terminera bien le 12 juillet et qu'à cette date je recevrais mon solde de tout compte.
Seulement le 12 juillet est un samedi et nous ne travaillons pas le samedi !
Doit-il me donner mon solde la veille le vendredi ou a-t-il le droit d'attendre le 15 juillet ?
Merci
J'ai donné ma démission le 13 juin, je dois respecter un préavis de 1 mois, donc ma date de fin de contrat est le 12 juillet.
Je viens de recevoir un courrier de mon employeur me disant qu'il en a pris note, que mon contrat se terminera bien le 12 juillet et qu'à cette date je recevrais mon solde de tout compte.
Seulement le 12 juillet est un samedi et nous ne travaillons pas le samedi !
Doit-il me donner mon solde la veille le vendredi ou a-t-il le droit d'attendre le 15 juillet ?
Merci
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2 réponses
bjr
vous pouvez attendre meme fin juillet car aucune loi ne dit qu'il aut donner le solde de tout compte le jour du départ
vous pouvez attendre meme fin juillet car aucune loi ne dit qu'il aut donner le solde de tout compte le jour du départ
je voudrais être sûre car je viens de trouver ça sur le site "Délai
Comme le certificat de travail et l'attestation Pôle emploi, le reçu pour solde de tout compte est l'un des documents remis au salarié à son départ de l'entreprise. Il doit donc être remis à la date du jour de fin du contrat de travail.
"
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1349-solde-de-tout-compte-calcul-re-u-et-d-lais/
on lit tout et son contraire !
Comme le certificat de travail et l'attestation Pôle emploi, le reçu pour solde de tout compte est l'un des documents remis au salarié à son départ de l'entreprise. Il doit donc être remis à la date du jour de fin du contrat de travail.
"
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1349-solde-de-tout-compte-calcul-re-u-et-d-lais/
on lit tout et son contraire !
en tant que comptable je vous certifie qu'à moins de venir les week end on ne fait jamais de solde de tout compte le jour du départ
imaginez un peu on prépare à l'avance puisque comme vous on a une famille et vlan une heure avant votre heure de fin de contrat vous partez où alors vous ne venez pas le dernier jour et on recommence tout
non hors de question la loi dit "un délai raisonnable" et bien on prend le délai raisonnable
imaginez un peu on prépare à l'avance puisque comme vous on a une famille et vlan une heure avant votre heure de fin de contrat vous partez où alors vous ne venez pas le dernier jour et on recommence tout
non hors de question la loi dit "un délai raisonnable" et bien on prend le délai raisonnable
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