Aide a la creation
cemart
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18 juin 2014 à 16:00
dna.factory Messages postés 25437 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 décembre 2024 - 19 juin 2014 à 07:22
dna.factory Messages postés 25437 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 décembre 2024 - 19 juin 2014 à 07:22
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umba5
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21 octobre 2014
18 juin 2014 à 17:07
18 juin 2014 à 17:07
si la rupture conventionnelle est validée, alors tu auras les aides du pole emploi notamment l'ACCRE :
http://www.cci.fr/web/auto-entrepreneur/pour-aller-plus-loin/-/journal_content/56_INSTANCE_Km6L/10940/261707/251015
https://bpifrance-creation.fr#beneficiaires
http://www.cci.fr/web/auto-entrepreneur/pour-aller-plus-loin/-/journal_content/56_INSTANCE_Km6L/10940/261707/251015
https://bpifrance-creation.fr#beneficiaires
dna.factory
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18 juin 2014 à 17:14
18 juin 2014 à 17:14
je vais demander la rupture conventionnel
Attention, l'employeur n'a aucune obligation de vous proposer une rupture conventionnelle
Dans votre situation, il est préférable d'utiliser un congé pour création d'entreprise
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/creation-d-entreprise,128/le-conge-pour-creation-ou-reprise,1169.html
Attention, l'employeur n'a aucune obligation de vous proposer une rupture conventionnelle
Dans votre situation, il est préférable d'utiliser un congé pour création d'entreprise
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/creation-d-entreprise,128/le-conge-pour-creation-ou-reprise,1169.html
cemart
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2 mars 2020
18 juin 2014 à 18:08
18 juin 2014 à 18:08
peut il refuser le conges pour creation d entreprise ?
dna.factory
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Modifié par dna.factory le 19/06/2014 à 07:23
Modifié par dna.factory le 19/06/2014 à 07:23
Dans certaines conditions si l'entreprise comporte moins de 200 salariés... oui (expliqué dans le lien).
Mais cela revient à dire que vous êtes indispensable.
(et donc c'est le bon moment pour demander une belle augmentation).
Mais cela revient à dire que vous êtes indispensable.
(et donc c'est le bon moment pour demander une belle augmentation).
La législation juridique et financière évolue en permanence...