Base de calcul des congés payés
simon75009
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simon75009 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 9 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2014 - 10 juin 2014 à 12:55
simon75009 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 9 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2014 - 10 juin 2014 à 12:55
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tania57
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9 juin 2014 à 16:37
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bjr
on calcule toujours en brut mais les cotisations sociales seront retirées
additionnez tous vos salaires brut et multipliez par 10 % et voilà vous avez le résultat
on calcule toujours en brut mais les cotisations sociales seront retirées
additionnez tous vos salaires brut et multipliez par 10 % et voilà vous avez le résultat
simon75009
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10 juin 2014
9 juin 2014 à 16:46
9 juin 2014 à 16:46
Merci Tania,
Pouvez vous me donner une estimations des cotisation sociale pour un poste de cadre coef 130 echelons C 2.2 avec un brut de 2750 euros par mois?
j'espère que cela est possible pour vous.
Merci beaucoup.
simon
Pouvez vous me donner une estimations des cotisation sociale pour un poste de cadre coef 130 echelons C 2.2 avec un brut de 2750 euros par mois?
j'espère que cela est possible pour vous.
Merci beaucoup.
simon
simon75009
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10 juin 2014
9 juin 2014 à 16:56
9 juin 2014 à 16:56
jai trouvé l'info que les charges salariales representent 22% du salaire brut.
je dois donc faire ce calcul: 2750*(1-0.22)*0.22=775
jai travaillé du 9 decembre au 9 Juin=6 mois donc...
(2750-775) *6)*10%=montant indemnité CP
désolé mais j'ai des doute sur l'honnêteté de l'employeur...j'aimerais donc avoir la bonne méthode de calcul.
Merci
je dois donc faire ce calcul: 2750*(1-0.22)*0.22=775
jai travaillé du 9 decembre au 9 Juin=6 mois donc...
(2750-775) *6)*10%=montant indemnité CP
désolé mais j'ai des doute sur l'honnêteté de l'employeur...j'aimerais donc avoir la bonne méthode de calcul.
Merci
tania57
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9 juin 2014 à 18:04
9 juin 2014 à 18:04
si vous prenez comptant le taux des charges sociales sachez qu'il peut varier d'une entreprise à l'autre d'une région à l'autre (eh oui l'alsace moselle) donc vous vérifierai cette somme en trut c'est tout
salaire brtu * 6 ) x
s * 10 % = indemnité de cp
maintenant à voir si vous avez droit à la prime de précarité car là autre calcul
salaire brtu * 6 ) x
s * 10 % = indemnité de cp
maintenant à voir si vous avez droit à la prime de précarité car là autre calcul
simon75009
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10 juin 2014
10 juin 2014 à 12:55
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merci Tania!
La législation juridique et financière évolue en permanence...