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Fin contrat

celian32 Messages postés 32 Date d'inscription mercredi 18 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2015 - 9 juin 2014 à 11:13
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 9 juin 2014 à 15:34
Bonjour, je viens de donner ma démission à mes employeurs (je suis assistante maternelle) car on m'a proposé un autre travail. Ma question est : je termine mon emploi actuel au 04.7.14 et attaque mon nouveau le 07.7.14 et j'avais posé mes congés d'été les semaines 29.30.31 donc j'aurai voulu savoir si mes employeurs me devaient ces semaines de congés ou pas vu que c'est une démission. Merci

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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
9 juin 2014 à 13:02
Bonjour,

Vos employeurs devrons selon la nature du contrat (année complète ou incomplète) procéder à une régularisation de la mensu et solder vos cp acquis et non pris...

Pour les 3 semaines d'été que vous aviez posé...on ne peut pas vous répondre, cela dépend si ce sont des congés acquis ou sans solde...

Cordialement
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celian32 Messages postés 32 Date d'inscription mercredi 18 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2015
9 juin 2014 à 13:51
Concernant les contrats que j'ai certains sont en année complète et d'autres en année incomplète et concernant les congés ils sont acquis
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
9 juin 2014 à 15:34
Alors pour les contrats en années incomplètes il y aura une régul des mensu à faire, pour vérifier que les mensu ont bien payées les semaines travaillées et les cp non pris et acquis devront être soldés !

Cordialement
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