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tuctuc88
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Bonjour j'ai ete embauché le 03 juin 2013 en CDI après ma période d'essai je n'ai pas passé de visite médicale d'embauche, en décembre je suis tombé sur le dos en travaillant et mon patron n'a pas déclaré en AT . Mon patron me doit 113 jours de paniers repas .donc je souhaite le mettre au prud'hommes que doit je faire
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