Csp/ are : comparaison des différés d'indemnisation

manonano Messages postés 3 Date d'inscription mardi 6 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2014 - 6 mai 2014 à 09:06
manonano Messages postés 3 Date d'inscription mardi 6 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2014 - 6 mai 2014 à 10:04
Bonjour !
Comme je n'ai pas encore ma réunion d'information CSP (pas de date disponible avant la fin du délai, yeah, ça commence bien !), peut-être pourrez-vous m'éclairer.
Si j'ai bien compris, si on choisit le CSP, on renonce à l'indemnité compensatrice de préavis, mais en contrepartie, on a une indemnité mensuelle plus importante. Selon mes calculs, cela n'est pas intéressant. Sauf que j'ai beaucoup de congés payés non pris. Et si j'ai bien tout suivi, avec l'ARE, les congés décalent le début de mon indemnisation (c'est comme si j'étais encore salariée en quelque sorte), alors qu'avec le CSP, l'indemnité compensatrice de congés payés vient "en plus" ?

merci par avance pour vos réponses :-)
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2 réponses

manonano Messages postés 3 Date d'inscription mardi 6 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2014
6 mai 2014 à 10:04
comme beaucoup je pense, j'aimerai bien pouvoir "travailler dans la foulée ailleurs" ;-)
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
6 mai 2014 à 09:46
bjr
voilà la différence le délai de carence
la seule manière d'etre gagnant c'est de prendre le licenciement normal et de travailler dans la foulée ailleurs
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