Csp/ are : comparaison des différés d'indemnisation
manonano
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Bonjour !
Comme je n'ai pas encore ma réunion d'information CSP (pas de date disponible avant la fin du délai, yeah, ça commence bien !), peut-être pourrez-vous m'éclairer.
Si j'ai bien compris, si on choisit le CSP, on renonce à l'indemnité compensatrice de préavis, mais en contrepartie, on a une indemnité mensuelle plus importante. Selon mes calculs, cela n'est pas intéressant. Sauf que j'ai beaucoup de congés payés non pris. Et si j'ai bien tout suivi, avec l'ARE, les congés décalent le début de mon indemnisation (c'est comme si j'étais encore salariée en quelque sorte), alors qu'avec le CSP, l'indemnité compensatrice de congés payés vient "en plus" ?
merci par avance pour vos réponses :-)
Comme je n'ai pas encore ma réunion d'information CSP (pas de date disponible avant la fin du délai, yeah, ça commence bien !), peut-être pourrez-vous m'éclairer.
Si j'ai bien compris, si on choisit le CSP, on renonce à l'indemnité compensatrice de préavis, mais en contrepartie, on a une indemnité mensuelle plus importante. Selon mes calculs, cela n'est pas intéressant. Sauf que j'ai beaucoup de congés payés non pris. Et si j'ai bien tout suivi, avec l'ARE, les congés décalent le début de mon indemnisation (c'est comme si j'étais encore salariée en quelque sorte), alors qu'avec le CSP, l'indemnité compensatrice de congés payés vient "en plus" ?
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