Mise à pied conservatoire
sanba77
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour.
Mardi matin de la semaine dernière, je suis allée travailler comme chaque jour et lorsque j'ai quitté mon poste, mon patron a fait déposer un courrier pour une mise à pied conservatoire directement dans ma boîte aux lettres.
Motif : Après un contrôle en personne de mon patron, le bâtiment dont j'ai la "responsabilité" est dans un état lamentable....
A ne rien y comprendre puisque quelques mois avant j'avais ses félicitations en personne pour bon travail !
1) je sais que l'on peut mettre à pied un employé verbalement mais le fait que le courrier ai été déposé directement dans ma boîte est ce légal ?
2) y a t'il un recours pour annuler ou contester cette mise à pied ?
Merci de vos réponses
Mardi matin de la semaine dernière, je suis allée travailler comme chaque jour et lorsque j'ai quitté mon poste, mon patron a fait déposer un courrier pour une mise à pied conservatoire directement dans ma boîte aux lettres.
Motif : Après un contrôle en personne de mon patron, le bâtiment dont j'ai la "responsabilité" est dans un état lamentable....
A ne rien y comprendre puisque quelques mois avant j'avais ses félicitations en personne pour bon travail !
1) je sais que l'on peut mettre à pied un employé verbalement mais le fait que le courrier ai été déposé directement dans ma boîte est ce légal ?
2) y a t'il un recours pour annuler ou contester cette mise à pied ?
Merci de vos réponses
1 réponse
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bjr
la mise à pied conservatoire précède un licenciement donc rien à faire pour l'instant juste attendre la convocation au licenciement-
Pas forcément. Ce que je souhaite savoir c'est si le fait que mon patron ai fait déposer le courrier directement dans ma boîte aux lettres plutôt que de me le remettre en mains propres ou en r.a.r est légal. Et nul part est écrit un quelque conque abse de temps entre la mise à pied et la convocation.
Dur de se retrouver sans salaire quand on sait que l'on a rien à se reprocher et que l'on connaît le genre d'homme qu'est son patron. -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...