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Un autre CDD après un CDD prolongé, légal ?

FromTheSky Messages postés 5 Date d'inscription samedi 5 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 avril 2014 - 5 avril 2014 à 18:03
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 5 avril 2014 à 18:08
Bonjour,


J'aurais juste une petite question: Est-ce que c'est légal pour une entreprise, de proposer un nouveau CDD à un salarié, qui a déjà eu un CDD ainsi qu'une prolongation via un avenant ?
Dans le cas où ce n'est pas possible, c'est automatiquement un reclassement en CDI si l'employé reste dans l'entreprise après la prolongation du CDD ?


Merci pour vos réponses :)
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1 réponse

Réponse 1 / 1
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 724
5 avril 2014 à 18:08
bonjour,
si motif remplacement oui.

Cordialement
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