Bulletins de paie : Qui à le droit de les faire ?

Bonjour,

Les bulletins de paie dans mon entreprise comportent souvent des erreurs... Ils sont tantôt fait par mon chef, tantôt fait par un autre chef, ou alors par mon directeur, ou alors par la chef de l'accueil.

1) Est-ce légal que ce ne soit pas un comptable qui s'en occupe ?
2) Est-ce légal que ce soit jamais la même personne qui s'en occupe ?
3) De quelle formation obligatoire doit être titulaire la personne qui s'occupe des bulletins de paie ?

Merci d'avance !