Apprenti de 16 ans
malabar11
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boule de neige rouge Messages postés 23 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
boule de neige rouge Messages postés 23 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
mon fils est apprenti depuis septembre 2013 , il à eu 16 ans en février 2014.son patron le fait travailler 36h une semaine et 40h l'autre semaine. le directeur de l'école est au courant mais je viens aussi d'apprendre qu'il est ami avec le patron de mon fils. quelle démarche je dois faire pour faire appliquer la lois. et surtout ne va t-il pas faire subir ma démarche à mon fils car je ne trouve pas de patron dans le domaine de la plomberie autrement bien sur j'aurai demandé une rupture de contrat.
mon fils est apprenti depuis septembre 2013 , il à eu 16 ans en février 2014.son patron le fait travailler 36h une semaine et 40h l'autre semaine. le directeur de l'école est au courant mais je viens aussi d'apprendre qu'il est ami avec le patron de mon fils. quelle démarche je dois faire pour faire appliquer la lois. et surtout ne va t-il pas faire subir ma démarche à mon fils car je ne trouve pas de patron dans le domaine de la plomberie autrement bien sur j'aurai demandé une rupture de contrat.
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2 réponses
Bonjour,
Vous écrivez : Je viens d'apprendre que le directeur de l'école de mon fils est ami avec le patron de celui-ci. Votre fils est en apprentissage en alternance..
Avez-vous cherché a rencontrer le directeur de l'école pour lui faire connaitre votre souci a savoir le nombre d'heures de travail imposées a votre fils ? Le sait-il au moins?
Renseignez-vous auprès de l'inspection du travail pour connaitre les exigences d'un patron envers un apprentis
a vous lire. Cdlt
Colombe
Vous écrivez : Je viens d'apprendre que le directeur de l'école de mon fils est ami avec le patron de celui-ci. Votre fils est en apprentissage en alternance..
Avez-vous cherché a rencontrer le directeur de l'école pour lui faire connaitre votre souci a savoir le nombre d'heures de travail imposées a votre fils ? Le sait-il au moins?
Renseignez-vous auprès de l'inspection du travail pour connaitre les exigences d'un patron envers un apprentis
a vous lire. Cdlt
Colombe
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