Demission et indemnité congé payé
soa77
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
bonjour, mon amie pose sa demission vendredi 15 , elle a 2 mois de preavis donc son contrat se terminera le 15 mai, il lui reste 14 jours de congé a prendre avant le 31 mai et au 15 mai elle aura cotisé un peu plus de 28 jours sur N.
comme elle demissione avant le 31 mai , ses 14 jours lui seront ils egalement payés?
cordialement
comme elle demissione avant le 31 mai , ses 14 jours lui seront ils egalement payés?
cordialement
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4 réponses
hello
contrairement à ce que l'on croit les congés doivent être soldés le 30 avril (sauf usage ou convention collective plus favorable..)
contrairement à ce que l'on croit les congés doivent être soldés le 30 avril (sauf usage ou convention collective plus favorable..)
Bonjour,
Lors qu'elle recevra son solde de tout compte, il y sera notamment mentionné le montant de l'indemnité compensatrice de congé payé.
CB
Lors qu'elle recevra son solde de tout compte, il y sera notamment mentionné le montant de l'indemnité compensatrice de congé payé.
CB
ok donc elle va donner sa demission vendredi 15 mars donc finira le 15 mai donc ses congé (14 jours n-1) seront perdu au 30 avril ou comme elle a donner sa demission avant le 30 avril elle aura le droit a une indemnité?
merci derniere question car apparement elle vient de me dire que les autres années elle pouvait bien les prendre jusqu'au 31 mai ses congé, et sa responsable lui a confirmé qu'elle avait jusqu au 31 mai donc si effectivement elle peut les poser dans sa boite jusqu au 31 mai la date pour ce les faire payer en indemnité serais la meme?
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