Abandon de poste à 12 jours de la fin de mon contrat
azerty789456
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dna.factory Messages postés 29312 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29312 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour ,
je suis actuellement dans une situation trés delicate .
En effet mon cdd se termine dans 16 jours , seulement voilà j'ai trouvé un nouveau travail beaucoup mieux payé ou je veux absolument travailler . Nous sommes aujourd'hui jeudi et je suis sensé commencer lundi , il me restera donc 12 jours a faire dans mon entreprise . Que faire ? dois faire un abandon de poste ?
je suis actuellement dans une situation trés delicate .
En effet mon cdd se termine dans 16 jours , seulement voilà j'ai trouvé un nouveau travail beaucoup mieux payé ou je veux absolument travailler . Nous sommes aujourd'hui jeudi et je suis sensé commencer lundi , il me restera donc 12 jours a faire dans mon entreprise . Que faire ? dois faire un abandon de poste ?
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2 réponses
Bonjour,
vous ne pouvez pas rompre un CDD sans prendre le risque de voir votre employeur vous assigner devant les prud'hommes et vous demander des dommages et intérêts. De plus, vous perdez la prime de précarité.
Essayer de négocier une rupture amiable, mais aucune obligation pour l'employeur d'accepter. De plus, vous risquez d'être privé d'allocation chômage si le poste que vous souhaitez prendre se solde par une période d'essai non fructueuse.
Cordialement
vous ne pouvez pas rompre un CDD sans prendre le risque de voir votre employeur vous assigner devant les prud'hommes et vous demander des dommages et intérêts. De plus, vous perdez la prime de précarité.
Essayer de négocier une rupture amiable, mais aucune obligation pour l'employeur d'accepter. De plus, vous risquez d'être privé d'allocation chômage si le poste que vous souhaitez prendre se solde par une période d'essai non fructueuse.
Cordialement
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