A voir également:
- Demission
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de démission sans préavis - Forum démission
8 réponses
il faut voir dans votre convention d'entreprise. Souvent ça dépend de l'ancienneté, en général il y a 1 à 2 mois de préavis
cela fais 10 dans l'entreprise convention 3292 est ce que je peu pretendre prendre mais 5semaine de vacances et mais jour a prendre car je voudrais donner mon préavis en juin
j'occupe actuellement un poste de serveuse en cdi depuis janvier 2004 mais g changer de patron en 2008 et je souhaite metre fin a mon contrat je vais demenager cette ete et je voudrais s'avoir a quel moment je doit lui donner ma lettre de demission et vu que je n'aurais pris aucune semaine de mes conge 2013 si je me trompe pas car la je suis perdu avec mes conge. g pris 3 semaine une en octobre et 2 a noel es ce que si je donne ma lettre demission en juin je pourrais pretendre d'avoir mais conge derriere . ces peu etre un peu complique se que je dit si vous comprenerz pas tout dite le moi..!! GRAND MERCI pour vos réponse qui nous aide bcp !!!!
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
regardez là https://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/juridique-social-droit/2011-07/la-duree-du-preavis-a-respecter-pour-demissionner.htm oru moi il est de un mois si vous etes employé
pour les cp l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp mais pas pendant la période de préavis
en effet la prise de cp pendant le préavis le prolonge d'autant
pour les cp l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp mais pas pendant la période de préavis
en effet la prise de cp pendant le préavis le prolonge d'autant