Rupture anticipé employeur

ff69800 Messages postés 13 Date d'inscription mardi 18 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2015 - 25 févr. 2014 à 12:00
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 25 févr. 2014 à 18:52
Bonjour,
Aujourd'hui a ma grande connaissance
j'ai réceptionner un appel de mon employeur ce matin
m'indiquant qu'il m'annonce la rupture de mon CDD
en période d'essai sans que ceci soit motiver par un motif
Je me pose la question s'il n'y a a pas d'abus de droit ou
d'un certain fait rupture abusive ou injustifié. il s'agit d'une annonce verbale
Je suis donc en attente d'un courrier confirmant sa prise de décision
Pouvez-vous me dire si j'ai le droit a un recours ou alors il vaut mieux ne rien dire ou faire.

1 réponse

BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 748
25 févr. 2014 à 18:52
Bonjour,

La période d'essai peut-être rompue par l'une ou l'autre des parties, sans avoir à donner de motif... Tant que le préavis est respecté, pas de recours.
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