Résiliation

Yace03 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 21 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 février 2014 - 21 févr. 2014 à 16:29
GrandCaribou Messages postés 28777 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 16 novembre 2024 - 24 févr. 2014 à 12:29
Bonjour, je suis élève a l'école ligne et formations depuis 4 mois , actuellement sans emploie je n'est plus les moyens de me payer cette formation.
j'ai envoyer un courrier joint d' une attestation ASSEDIC stipulant le fait que je ne bénéficie d'aucun droit et les informant de ma situation, il m'on répondu que javais dépasser le délais de 3 mois et qu'il fallait une raisons " valable" que dois-je faire pour stopper tout ça.
Merci de m'aider ou me rensigner.

3 réponses

ASILLY Messages postés 2856 Date d'inscription jeudi 2 février 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2016 1 361
Modifié par ASILLY le 21/02/2014 à 16:43
Bonjour
Pour connaître les conditions éventuelles de résiliation, vous devez vous reporter au contrat de formation que vous avez signé et a votre engagement.
Le fait de ne plus pouvoir payer n' est certainement pas une raison prévue au contrat.
Essayez de négocier afin de trouver un arrangement a l'amiable
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Yace03 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 21 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 février 2014
24 févr. 2014 à 12:16
Merci pour la réponse, cependant il précise que pour une raison valable l'arrêt de la formation peut ce faire toutefois il ne précise pas ce qu'est une raison valable.
Et d'après certains témoins avec le même problème et la même école, avec le même document que j'ai envoyer il ont accepter et parfois même un arrangement a l'amiable.
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GrandCaribou Messages postés 28777 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 16 novembre 2024 10 391
24 févr. 2014 à 12:29
Bonjour,

Avant de signer un contrat, il faut le lire...

Si l'organisme refuse le motif que vous invoquez, il reste deux solutions : soit vous respectez vos engagements contractuels, soit vous portez l'affaire au tribunal.

Cordialement
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