Decompte jour de repos et conges payes
bebelle76
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 févr. 2014 à 19:27
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 févr. 2014 à 19:27
A voir également:
- Decompte jour de repos et conges payes
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Jour ouvré - Guide
- Tableau calcul indemnité congés payés - Forum congés
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé - Forum congés
7 réponses
marylou.
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5 févr. 2014 à 19:48
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hello
Est ce que mon jour de repos (le mercredi une semaine sur 2 ) doit être décompté dans mes jours de congés ?
oui ...
Si mon jour de repos tombe un jour férié, doit-il être décalé (au jour suivant par exemple) ?
non .. les jours fériés non travaillés ne peuvent pas être récupérés..
bonne soirée
Est ce que mon jour de repos (le mercredi une semaine sur 2 ) doit être décompté dans mes jours de congés ?
oui ...
Si mon jour de repos tombe un jour férié, doit-il être décalé (au jour suivant par exemple) ?
non .. les jours fériés non travaillés ne peuvent pas être récupérés..
bonne soirée
bebelle76
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6 février 2014
6 févr. 2014 à 11:49
6 févr. 2014 à 11:49
bonjour,
merci de cette réponse rapide.
Pouvez vous être plus explicite svp ? me dire pourquoi mes jours de repos du mercredi doit être compté en tant que jour de congés si je prend une semaine : soit 5 jours de CP au lieu de 4 jours de CP.
car pour moi c'est un jour "mérité" car la semaine d'avant je fais 39 heures donc 4 heures de plus. Ne faudrait il pas travail 35 heures la semaine d'avant et ainsi compté 5 jours de CP la semaine dite à 31 heures ?
pour les jours fériés , j'ai bien compris, merci.
merci de cette réponse rapide.
Pouvez vous être plus explicite svp ? me dire pourquoi mes jours de repos du mercredi doit être compté en tant que jour de congés si je prend une semaine : soit 5 jours de CP au lieu de 4 jours de CP.
car pour moi c'est un jour "mérité" car la semaine d'avant je fais 39 heures donc 4 heures de plus. Ne faudrait il pas travail 35 heures la semaine d'avant et ainsi compté 5 jours de CP la semaine dite à 31 heures ?
pour les jours fériés , j'ai bien compris, merci.
marylou.
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27 août 2016
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6 févr. 2014 à 21:03
6 févr. 2014 à 21:03
car on décompte du 1er jour jusqu'à la veille de la reprise ....!
votre patron vous calcule comment ?
votre patron vous calcule comment ?
Il décompte comme ça mais je ne trouve pas cela juste car la semaine d avant j aurais travailler 39 heures et non 35 h. Je veux dire par là que mon jour se repos je l aurais gagner et la avec le décompte Des cp je le perd . Je fait gagner a l entreprise 4 h !
marylou.
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9 févr. 2014 à 15:49
9 févr. 2014 à 15:49
vous trouvez peut être pas juste mais c'est la loi !!!
un salarié qui travaille ne travaille jamais le mercredi (car temps partiel) se voit décompter 6 jours par semaine ..
un salarié qui travaille ne travaille jamais le mercredi (car temps partiel) se voit décompter 6 jours par semaine ..
La loi est mal faîte alors !
Et pour votre exemple c est différent de mon cas. Dans mon cas je fait gagner 4 heures a mon entreprise. Je devrais faire 4 heures de moins la semaine d avant pour équilibrer les choses.
Et pour votre exemple c est différent de mon cas. Dans mon cas je fait gagner 4 heures a mon entreprise. Je devrais faire 4 heures de moins la semaine d avant pour équilibrer les choses.
marylou.
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27 août 2016
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9 févr. 2014 à 17:54
9 févr. 2014 à 17:54
non c'est pareil. à vous de prendre vos congés dans la bonne semaine ...
vous avez droit à 30 jours de congés (décompté du lundi au samedi ..) soit 6 jours par semaine
vous avez droit à 30 jours de congés (décompté du lundi au samedi ..) soit 6 jours par semaine
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... soit c est moi qui les en tube ou c est eux qui m entube ... elle est bien la loi... !! C est vrai c juste !
Merci pour vos réponse.
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marylou.
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9 févr. 2014 à 23:16
9 févr. 2014 à 23:16
prière de rester polie ... :!!
Je suis resté poli. Ce n est pas incorrecte.
marylou.
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10 févr. 2014 à 21:17
10 févr. 2014 à 21:17
vous auriez pu écrire : je me fais avoir et non employer le mot "entubé". enfin passons !!
Oui c est vrai.
Le décompte concernant le jour de repos dans la semaine n est pas différent si c en jour ouvré ou ouvrable : c est pareil ?
Par contre si le jour de repos de la semaine se trouve le lundi et non le mercredi et que la prise de congés se pose du lundi au dimanche ou au vendredi le lundi n est pas compte en tant que congé ? Puisque c est du premier jour travaille qui n est autre que le mardi ? Ou doit il être compte en jour de congé dans ce cas pourquoi ?
Dedans l absolu peut on décaler un jour de repos de la semaine qui tombe sur un jour férié ( en le décalant dans la même semaine) ?
Merci.
Le décompte concernant le jour de repos dans la semaine n est pas différent si c en jour ouvré ou ouvrable : c est pareil ?
Par contre si le jour de repos de la semaine se trouve le lundi et non le mercredi et que la prise de congés se pose du lundi au dimanche ou au vendredi le lundi n est pas compte en tant que congé ? Puisque c est du premier jour travaille qui n est autre que le mardi ? Ou doit il être compte en jour de congé dans ce cas pourquoi ?
Dedans l absolu peut on décaler un jour de repos de la semaine qui tombe sur un jour férié ( en le décalant dans la même semaine) ?
Merci.
marylou.
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27 août 2016
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11 févr. 2014 à 19:27
11 févr. 2014 à 19:27
si votre jour de repos est le lundi, vos congés se décomptent à partir du mardi...
La législation juridique et financière évolue en permanence...