Faute professionnelle ?
personagrata
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 31 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
31 janvier 2014
-
31 janv. 2014 à 13:40
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 31 janv. 2014 à 15:18
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 31 janv. 2014 à 15:18
A voir également:
- Faute professionnelle ?
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
- Comment répondre à une demande d'explication pour une faute professionnelle - Forum litiges
- Faute éliminatoire mais permis obtenu forum ✓ - Forum Automobile
- Reponse à une demande d'explication pour faute professionnelle ✓ - Forum salariés
- Témoignage pour régularisation indemnités maladie professionnelle - forum - Forum sécurité sociale
3 réponses
cricri73000
Messages postés
14
Date d'inscription
mardi 17 décembre 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
22 mai 2015
2
31 janv. 2014 à 14:07
31 janv. 2014 à 14:07
bonjour, je ne peux pas t'aider vraiment mais j'aurais des questions pour compléter ton dossier.
tu dis que, pendant les faits il n'y avait pas de contrat??? ou plutôt un qui n'était pas à ton nom et celui que tu attends corrigé était celui qui comprend cette période???
si tu n'avais pas de contrat officiel ton patron est à porte faux pour l'urssaf. déjà il ne peux pas te poursuivre.
de plus ton employeur a une assurance et dans ce genre de problème c'est elle qui doit prendre en charge les frais.
j'ai un commerce, le livreur a fait tombé une palette. j'ai envoyé la facture à son employeur, qui l'a donné à son assureur et j'ai été remboursé.
j'espère que cela t'aidera. mais ne te laisse pas faire.
tu dis que, pendant les faits il n'y avait pas de contrat??? ou plutôt un qui n'était pas à ton nom et celui que tu attends corrigé était celui qui comprend cette période???
si tu n'avais pas de contrat officiel ton patron est à porte faux pour l'urssaf. déjà il ne peux pas te poursuivre.
de plus ton employeur a une assurance et dans ce genre de problème c'est elle qui doit prendre en charge les frais.
j'ai un commerce, le livreur a fait tombé une palette. j'ai envoyé la facture à son employeur, qui l'a donné à son assureur et j'ai été remboursé.
j'espère que cela t'aidera. mais ne te laisse pas faire.
personagrata
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 31 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
31 janvier 2014
31 janv. 2014 à 14:21
31 janv. 2014 à 14:21
Oui c'est bien ca. À noter que jen porte la responsabilité etant donné que j'ai a la base moi-meme entretenu ce retard de courrier, plutot involontairement si je puis dire car c'est aussi durant cette periode que ma femme a accouché de notre enfant. J'etait un peu deboussolé et j'en ai delaissé un certain nombre de demarches administratives (ma situation au regard de la CAF notamment) donc cette absence de contrat est plutot de mon fait. Merci pour votre aide !
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 766
31 janv. 2014 à 15:18
31 janv. 2014 à 15:18
Bonjour,
preuve pour moi que d'une part ils n'ont pas de camera de surveillance à même de prouver ma culpabilité ou mon innocence, dommage pour moi,
Ben non, dommage pour eux, puisque c'est eux qui devront apporter la preuve de votre culpabilité. Vous êtes innocent jusqu'à preuve du contraire.
mon principal soucis étant la possibilité que la "facture" me soit finalement destinée, selon mon employeur.
Toute sanction pécuniaire étant interdite, il serait en tort.
un autre problème est qu'il n'y a pour l'heure pas de contrat signé entre mon employeur et moi, étant donné que la première version du contrat écorchait mon nom de famille
Si ce premier contrat a été signé, il reste valable...
Quoiqu'il en soit, pas forcément besoin d'un contrat en CDI.
le client de mon employeur en est même à me soupçonner d'avoir volé ces produits pour les revendre
Qu'il fasse bien attention à ce qu'il avance... Sans preuve, c'est de la diffamation.
preuve pour moi que d'une part ils n'ont pas de camera de surveillance à même de prouver ma culpabilité ou mon innocence, dommage pour moi,
Ben non, dommage pour eux, puisque c'est eux qui devront apporter la preuve de votre culpabilité. Vous êtes innocent jusqu'à preuve du contraire.
mon principal soucis étant la possibilité que la "facture" me soit finalement destinée, selon mon employeur.
Toute sanction pécuniaire étant interdite, il serait en tort.
un autre problème est qu'il n'y a pour l'heure pas de contrat signé entre mon employeur et moi, étant donné que la première version du contrat écorchait mon nom de famille
Si ce premier contrat a été signé, il reste valable...
Quoiqu'il en soit, pas forcément besoin d'un contrat en CDI.
le client de mon employeur en est même à me soupçonner d'avoir volé ces produits pour les revendre
Qu'il fasse bien attention à ce qu'il avance... Sans preuve, c'est de la diffamation.