J'ai été embauchée à distance ...
AaUrRéeLliie
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le-lésé -
le-lésé -
Bonjour,
J'ai été embauché à distance, pour une période d'essai le 31/12/2013 j'ai effectué 5h de période d'essai en tant que débutante dans le métier. Il n'y a pas eu de contrat à signer cela été fait par téléphone et mail, le soir avant de commencer le lendemain. J'y suis allé ...
Puis le surlendemain elle m'a écrit par mail en me disant que ce n'était pas concluant du tout et que je devais changer de métier et bien sûre je lui avait préciser par tél durant l'entretien que je n'avait fait dans ce domaine et elle m'a quand même embauché en période d'essai pendant 1jour. Puis je l'ai demandé de me payé les heures que j'ai faite. Et depuis je n'ai pas de nouvelles malgré les mails que je lui ai relancé plusieurs fois et j'aimerais être payé. Que dois-je faire ?
Merci
J'ai été embauché à distance, pour une période d'essai le 31/12/2013 j'ai effectué 5h de période d'essai en tant que débutante dans le métier. Il n'y a pas eu de contrat à signer cela été fait par téléphone et mail, le soir avant de commencer le lendemain. J'y suis allé ...
Puis le surlendemain elle m'a écrit par mail en me disant que ce n'était pas concluant du tout et que je devais changer de métier et bien sûre je lui avait préciser par tél durant l'entretien que je n'avait fait dans ce domaine et elle m'a quand même embauché en période d'essai pendant 1jour. Puis je l'ai demandé de me payé les heures que j'ai faite. Et depuis je n'ai pas de nouvelles malgré les mails que je lui ai relancé plusieurs fois et j'aimerais être payé. Que dois-je faire ?
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6 réponses
Bonjour, avez vous un contrat écrit de leur part que vous avez du approuver? et les coordonnées "réelles" de leur entreprise, à savoir adresse postale, téléphone, siége social ... etc ??
Bonjour,
J'ai précisé qu'il n'a pas eu de contrat, cela s'est fait par entretien téléphonique mais néanmoins, j'ai l'adresse de l'entreprise.
J'ai précisé qu'il n'a pas eu de contrat, cela s'est fait par entretien téléphonique mais néanmoins, j'ai l'adresse de l'entreprise.
avez vous au moins des accords par email? une preuve que vous avez travaillé légalement?
il vous faut récupérer une attestation de présence du jour travaillé à l'endroit ou vous etes allée travailler.
et imprimer vos accords faits par email.
et vous envoyez copie du tout à l'adresse de l'entreprise qui vous a embauché ou rendez vous y sur place, en faisant valoir que votre jour de travail est du et en réclamant votre contrat de travail pour ce jour là.
il vous faut récupérer une attestation de présence du jour travaillé à l'endroit ou vous etes allée travailler.
et imprimer vos accords faits par email.
et vous envoyez copie du tout à l'adresse de l'entreprise qui vous a embauché ou rendez vous y sur place, en faisant valoir que votre jour de travail est du et en réclamant votre contrat de travail pour ce jour là.
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Bonjour,
est-ce qu'il s'agissait d'un essai professionnel ou d'une période d'essai, inhérente à un contrat de travail?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F309
est-ce qu'il s'agissait d'un essai professionnel ou d'une période d'essai, inhérente à un contrat de travail?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F309
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