J'ai été embauchée à distance ...

AaUrRéeLliie Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 22 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2014 - 22 janv. 2014 à 11:26
 le-lésé - 22 janv. 2014 à 22:43
Bonjour,

J'ai été embauché à distance, pour une période d'essai le 31/12/2013 j'ai effectué 5h de période d'essai en tant que débutante dans le métier. Il n'y a pas eu de contrat à signer cela été fait par téléphone et mail, le soir avant de commencer le lendemain. J'y suis allé ...
Puis le surlendemain elle m'a écrit par mail en me disant que ce n'était pas concluant du tout et que je devais changer de métier et bien sûre je lui avait préciser par tél durant l'entretien que je n'avait fait dans ce domaine et elle m'a quand même embauché en période d'essai pendant 1jour. Puis je l'ai demandé de me payé les heures que j'ai faite. Et depuis je n'ai pas de nouvelles malgré les mails que je lui ai relancé plusieurs fois et j'aimerais être payé. Que dois-je faire ?
Merci

6 réponses

domdo76 Messages postés 7747 Date d'inscription mercredi 2 juin 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 1 septembre 2015 1 787
22 janv. 2014 à 11:44
Bonjour

et votre "travail" consistait en quoi ?

cdlt
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AaUrRéeLliie Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 22 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2014
22 janv. 2014 à 11:46
Femme de chambre c'était la première fois que j'essayait.
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Le-lésé Messages postés 116 Date d'inscription mercredi 16 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2014 87
22 janv. 2014 à 13:46
Bonjour, avez vous un contrat écrit de leur part que vous avez du approuver? et les coordonnées "réelles" de leur entreprise, à savoir adresse postale, téléphone, siége social ... etc ??
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AaUrRéeLliie Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 22 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2014
22 janv. 2014 à 13:49
Bonjour,

J'ai précisé qu'il n'a pas eu de contrat, cela s'est fait par entretien téléphonique mais néanmoins, j'ai l'adresse de l'entreprise.
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avez vous au moins des accords par email? une preuve que vous avez travaillé légalement?

il vous faut récupérer une attestation de présence du jour travaillé à l'endroit ou vous etes allée travailler.
et imprimer vos accords faits par email.
et vous envoyez copie du tout à l'adresse de l'entreprise qui vous a embauché ou rendez vous y sur place, en faisant valoir que votre jour de travail est du et en réclamant votre contrat de travail pour ce jour là.
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vinc22 Messages postés 394 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2016 130
22 janv. 2014 à 13:53
Bonjour,

est-ce qu'il s'agissait d'un essai professionnel ou d'une période d'essai, inhérente à un contrat de travail?

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F309
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AaUrRéeLliie Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 22 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2014
22 janv. 2014 à 13:56
Bonjour,

J'ai bien précisé "période d'essai" 1 jour. Pour un cdi si cela aurait été concluant.
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