Tickets restaurants : modalités d'obtention
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mardi 21 janvier 2014
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21 janv. 2014 à 20:03
Utilisateur anonyme - 22 janv. 2014 à 10:33
Utilisateur anonyme - 22 janv. 2014 à 10:33
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1 réponse
Utilisateur anonyme
22 janv. 2014 à 10:33
22 janv. 2014 à 10:33
bonjour,
Or, il apparaît que les salariés n'y ont droit qu'après 18 mois de présence dans l'entreprise.
cette clause me semble abusive (même si elle est dans le règlement intérieur ) car
le code du travail indique que les intérimaires , les CDD doivent bénéficier eux aussi
de TR (si l'entreprise en distribue).
On imagine mal qu'il faille attendre 18 mois pour en bénéficier.
Vous pouvez toujours questionner votre inspecteur du travail.
cdlt
Or, il apparaît que les salariés n'y ont droit qu'après 18 mois de présence dans l'entreprise.
cette clause me semble abusive (même si elle est dans le règlement intérieur ) car
le code du travail indique que les intérimaires , les CDD doivent bénéficier eux aussi
de TR (si l'entreprise en distribue).
On imagine mal qu'il faille attendre 18 mois pour en bénéficier.
Vous pouvez toujours questionner votre inspecteur du travail.
cdlt
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