Annonce de mon licenciement le jour de l'entretien préalable

Bonjour,

rien ne va dans votre licenciement .

<gras>Le 13 décembre, jour de mon entretien préalable au licenciement , nos clients ont reçu un courrier de mon employeur leur indiquant que j'avais été licencié

vous subissez un préjudice qu'il faudra chiffrer , car ce n'est pas légal d'indiquer que vous êtes licencié avant votre entretien.

</gras>J'ai reçu ma notification de licenciement le 20 décembre (faute grave pour insuffisance professionnelle ).

ce n'est en aucun cas une faute grave , il faut que l'employeur prouve que votre
insuffisance était volontaire.

voyez un conseil au plus vite car vous allez pouvoir contester votre licenciement
devant le CPH

cdlt

Merci beaucoup pour votre réponse rapide.

Petite précision , la lettre était datée du 13 décembre mais a été reçue par les clients le 14 décembre. j'en ai une copie. Elle contenait également le nom de la personne qui m'a remplacée ce qui prouve qu'elle a été vue en entretien d'embauche avant mon entretien préalable au licenciement.

Je n'ai pas les moyen de prendre un avocat, à qui puis-je m'adresser et où puis-je trouver l'article de loi et la jurisprudence disant que l'employeur n'a pas le droit d'annoncer le licenciement avant les 2 jours de délai et encore moins de pourvoir à mon remplacement.

Bien cordialement