Heures annualisées et jours de congés

Bonjour,

Je travaille dans un cabinet expertise-comptable.
J'ai un contrat de 20h par semaine (5 jrs x 4 h), annualisée à 916 heures.
Il s'agît d'un contrat à durée indéterminée.

On m'a demandé de remplir une grille indicative d'annualisation (1er février 2014 - 31 janvier 2015). Dans cette grille il y a déjà 10 jours de fêtes et 21 jours de fermeture du cabinets (jours imposés) préremplis.

Si je remplis cette grille avec mes heures annualisées à réaliser (916 heures) il ne me reste pas du tout 25 jours de congés, mais seulement 21 jours, donc le nombre de jours imposés (fermeture du cabinet).

Quand on est annualisée en heures, y a-t-il un minimum de jours de congés à respecter ? Le minimum légal est 25 jours, n'est-ce pas ?
L'employeur me répond que c'est normal et que je suis pénalisée par rapport aux jours fériés............... ??

Qui peut me donner un peu plus d'informations sur ce sujet?

Merci de vos réponses!