Accident de travail
patman123
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patman123 Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 9 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2014 - 9 janv. 2014 à 12:04
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6 réponses
BarbieTM
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9 janv. 2014 à 11:32
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Bonjour,
Votre employeur a le droit de décider du moment où vous devez prendre vos congés payés, oui.
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patman123
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9 janvier 2014
9 janv. 2014 à 11:41
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Bonjours merci pour ta réponse , même si il a oublier de prendre un rendez vous pour la visite medical de reprise ,c la raison pour la quel il me mais en congé
BarbieTM
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9 janv. 2014 à 11:42
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Il vous a prévenu quand, pour la prise de CP ? Combien de temps avant ?
patman123
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9 janv. 2014 à 11:43
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le soir a 18h pour le lendemain 8h
BarbieTM
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9 janv. 2014 à 11:45
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Ah dans ce cas-là, non. Vous refusez. Il abuse ;-)
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patman123
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9 janvier 2014
9 janv. 2014 à 11:50
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quel recoure je peu avoir ?
BarbieTM
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9 janv. 2014 à 11:52
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Vous lui envoyez un courrier reco A/R récapitulant l'historique, et lui indiquant qu'ayant été prévenu la veille pour le lendemain de la prise de vos CP, vous refusez. Que ses congés sont donc à sa charge et ne devront pas être décomptés de vos jours acquis ou en acquisition.
patman123
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9 janvier 2014
9 janv. 2014 à 11:54
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donc je dois retourner sur mon lieux de travail
BarbieTM
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9 janv. 2014 à 11:58
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Ces congés, il vous les a notifié par écrit...?
patman123
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9 janv. 2014 à 11:59
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non par tel
BarbieTM
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9 janv. 2014 à 12:01
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Alors oui, retournez travailler.
Écrivez lui le courrier reco A/R quand même, ça vous couvrira s'il veut vous mettre un abandon de poste sur le dos...
Écrivez lui le courrier reco A/R quand même, ça vous couvrira s'il veut vous mettre un abandon de poste sur le dos...
patman123
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9 janvier 2014
9 janv. 2014 à 12:04
9 janv. 2014 à 12:04
je te remercie pour toute ses précisions passe une bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...