Reprise de travail suite à congé maternité

Bonjour,

Je suis perdue et j'espère trouver ici des réponses à mes interrogations...

Je travaille dans une banque et, actuellement en fin de congé maternité, je dois reprendre mon activité dans quelques jours.
Depuis mon embauche (2003), j'ai toujours travaillé à temps complet mais, cette fois, je demande un temps partiel pour les raisons suivantes et que j'ai évoquée à la DRH, chargée de me retrouver un poste :

contrainte journalière : ne pas travailler le samedi pour garder ma fille (7 mois) et avoir le mercredi après midi pour garder mon fils (maternelle moy section) car il ne s'adapte pas aux rythmes éducatifs trop fatigants pour lui.

contrainte horaire : trajet domicile-lieu de travail à mois de 30 min pour pouvoir aller les chercher à l'Ecole et à la crèche (entre 18h et 18h20).

Consciente que cela représente beaucoup d'exigences, je ne peux déroger à ses obligations pour la santé et la sécurité de mes enfants.

Donc, voilà, si la DRH me propose quand même un poste mais qui ne respecte pas mes obligations (ce qui va certainement se produire), ai-je le droit de refuser la proposition ?
Si oui, combien de fois ? Quelles conséquences cela peut produire ?
Dois-je demander une rupture de contrat conventionnelle ?
serai-je indemnisée ?...

Un grand merci à ceux ou celles qui m'apporteront ces réponses.
Cordialement.