Remplacement d un cadre

Bonjour,
Ma société m a proposé de remplacer ma responsable qui est cadre alors que je ne suis qu agent de maitrise. Elle part en congé maternité. Dans un premier temps, j ai accepté mais nous n avons jamais discuté des avantages sociaux dons je devrai beneficier pendant la duree de remplacement qui excède 6 mois tout de même.
Legalement, ma société a t elle le droit de ma faire cela (me faire travailler davantage, en me payant les heures supplémentaires uniquement) sans m accorder un salaire differentiel ni les jours de rtt ?
Legalement, que puis je faire sans mettre en danger ma position dans la société ?
Merci d avance.