Passage de cadre à non cadre
faurek
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
Je suis Cadre - 2.1 - 115 dans mon entreprise depuis maintenant 5 ans.
J'ai eu récemment une proposition d'embauche dans une autre entreprise, à salaire plus élevé, avec formation à la clé mais en classification ETAM - P2 - E2 - C310, à 39h.
Je voulais savoir si il y avait des conséquences (positives ou négatives) à cette "régression" si je puis m'exprimer ainsi?
J'hésite à demander à mon futur employeur de conserver mon statut Cadre, mais je ne sais pas si cela vaut vraiment le coup?
Quelqu'un pourrait-il éclairer ma lanterne?
Je vous remercie par avance.
Kévin.
Je suis Cadre - 2.1 - 115 dans mon entreprise depuis maintenant 5 ans.
J'ai eu récemment une proposition d'embauche dans une autre entreprise, à salaire plus élevé, avec formation à la clé mais en classification ETAM - P2 - E2 - C310, à 39h.
Je voulais savoir si il y avait des conséquences (positives ou négatives) à cette "régression" si je puis m'exprimer ainsi?
J'hésite à demander à mon futur employeur de conserver mon statut Cadre, mais je ne sais pas si cela vaut vraiment le coup?
Quelqu'un pourrait-il éclairer ma lanterne?
Je vous remercie par avance.
Kévin.
2 réponses
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Bonsoir,
À votre question de savoir si cela vaut le coup de conserver le statut cadre,
la réponse est oui !
C'est un sacrifice quand on est jeune car les cotisations sont élevées,mais
lorsque vous arriverez à la retraite ,vous serez très heureux de récupérer les
fruits de vos cotisations.
Battez vous pour conserver votre statut .
Il y a actuellement des inquiétudes sur l'AGIRC ,mais ce n'est pas pire que
les autres régimes ,alors il faut conserver le moral en se disant qu'il y aura
forcément une solution.
Cdlt -
La législation juridique et financière évolue en permanence...