CDI Vente de Fringues : y compris le dimanche ?
Résolu
Bonjour,
J'ai un CDI de vendeuse dans une boutique de fringues et le patron nous propose d'organiser nos 35H sur 5 jours y compris le dimanche (soit 1 jour de récup et 1 jour de repos hebdo mais pas forcément consécutifs).
Les 35H seront payées au taux normal (même celles du dimanche).
Deux questions : 1/ est-ce légal et 2/ puis-je refuser de travailler le dimanche ?
Qu'est-ce que je risque ?
Merci de votre aide.
J'ai un CDI de vendeuse dans une boutique de fringues et le patron nous propose d'organiser nos 35H sur 5 jours y compris le dimanche (soit 1 jour de récup et 1 jour de repos hebdo mais pas forcément consécutifs).
Les 35H seront payées au taux normal (même celles du dimanche).
Deux questions : 1/ est-ce légal et 2/ puis-je refuser de travailler le dimanche ?
Qu'est-ce que je risque ?
Merci de votre aide.
La législation juridique et financière évolue en permanence...