Congés Contrat de Pro
ceciliska
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ceciliska Messages postés 9 Date d'inscription vendredi 9 décembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2013 - 27 nov. 2013 à 19:37
ceciliska Messages postés 9 Date d'inscription vendredi 9 décembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2013 - 27 nov. 2013 à 19:37
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tania57
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27 nov. 2013 à 17:55
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bjr
l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
donc vous pouvez toujours demander des cp mais il peut toujours vous dire non
l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
donc vous pouvez toujours demander des cp mais il peut toujours vous dire non
ceciliska
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27 novembre 2013
27 nov. 2013 à 18:12
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Merci de votre réponse.
Il a cependant accordé des congés à tous les autres employés. Est-ce "normal" qu'il y ai des différences entre les salariés?
Il a cependant accordé des congés à tous les autres employés. Est-ce "normal" qu'il y ai des différences entre les salariés?
tania57
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27 nov. 2013 à 18:35
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mais c'est lui qui choisit et décide
ceciliska
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27 novembre 2013
27 nov. 2013 à 18:38
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Daccord.
Je pensais pourtant que les congés étaient un droit et qu'on avait le droit de les prendre sans bien sur en choisir les dates et qu'il devait y avoir un minimum d'équité enter les employés.
Merci pour vos réponses
Je pensais pourtant que les congés étaient un droit et qu'on avait le droit de les prendre sans bien sur en choisir les dates et qu'il devait y avoir un minimum d'équité enter les employés.
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tania57
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27 nov. 2013 à 19:12
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normalement il faut déjà travailler un an pour avoir des congés
ceciliska
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27 novembre 2013
27 nov. 2013 à 19:18
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Je croyais que les droits à la prise de congés s'ouvraient au 1er mai et que c'était le cas pour CDI et CDD. Voir même en prendre avant depuis cette loi Warsmann.
tania57
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27 nov. 2013 à 19:20
27 nov. 2013 à 19:20
sauf que vous avez oubliez qu'il faut les prendre entre le 1er mai et le 31 octobre de l'année suivante
donc pour vous ce sera en septembre 2014
donc pour vous ce sera en septembre 2014