Résiliation du bail
vanouska
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coyote106 Messages postés 336 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
coyote106 Messages postés 336 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Avec mon conjoint nous avons prit la décision de quitter notre région car la vie y est trop chère.
Mon conjoint étant au chomage depuis plusieurs mois et n'ayant pas trouvé de boulot.
Actuellement, il passe des entretiens dans une autre région soit a 800km de notre foyer.
S'il trouve un travail rapidement, il faudra quitter l'appartement que nous louons aujourd'hui.
Est ce que nous avons le droit à un préavis d'un mois ?
J'ai vraiment besoin d'un avis. Car il a de nombreux entretiens et si sa aboutie, les démarches seront a faire rapidement.
Avec mon conjoint nous avons prit la décision de quitter notre région car la vie y est trop chère.
Mon conjoint étant au chomage depuis plusieurs mois et n'ayant pas trouvé de boulot.
Actuellement, il passe des entretiens dans une autre région soit a 800km de notre foyer.
S'il trouve un travail rapidement, il faudra quitter l'appartement que nous louons aujourd'hui.
Est ce que nous avons le droit à un préavis d'un mois ?
J'ai vraiment besoin d'un avis. Car il a de nombreux entretiens et si sa aboutie, les démarches seront a faire rapidement.
3 réponses
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Bonjour,
si vous êtes mariés, que votre époux a perdu son travail durant le bail (hors démission) vous aurez droit au préavis réduit une fois le contrat de travail en main pour nouvel emploi (celui qu'il a retrouvé) suite à une perte d'emploi.
Ce congé est a donner par LRAR et démarrera quand le bailleur aura signé l'AR. Vous pouvez partir a tout moment durant ce préavis, sous reserve d'un EDL mais restez redevable du loyer et des charges durant tout le préavis, sauf si relocation entre temps.
Cordialement
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Merci pour votre réponse.
Il a perdu sont emploi il y a bientôt 2 ans.
Nous ne sommes pas marié, mais nous avons un bébé ensemble.
Le bail est a nos 2 noms.
Je ne sais pas si cela suffira pour que l'agence accepte de réduire notre préavis a 1 mois.
Surtout que Fin Janvier 2014 il n'aura plus de droit au Chômage. -
La législation juridique et financière évolue en permanence...