Inaptitude a tout poste de l'entreprise

LlyndSey Messages postés 3 Date d'inscription mardi 5 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2013 - 5 nov. 2013 à 10:32
LlyndSey Messages postés 3 Date d'inscription mardi 5 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2013 - 5 nov. 2013 à 13:16
Bonjour,
Après plus d'un mois d'arrêt pour dépression je suis maintenant déclarée inapte a tout poste par la médecine du travail, ne pouvant pas me reclasser mon employeur a 1 mois pour me licencier.
Mais suivant une formation je ne peux attendre que le délais du mois se passe sinon je risque de perde ma formation n cours (car je suis en contrat de professionnalisation), est ce que je peux donc en attendant sa signature m'engager ailleurs pour pouvoir continuer ma formation ou sa signature de rupture de contrat est indispensable avant tout autre démarche professionnelle?

Merci d'avance pour votre aide et bonne journée a tous.

4 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
5 nov. 2013 à 11:30
tant que vous n etes pas licencié vous etes tjs dans les effectifs donc pas possible de travailler autre part
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LlyndSey Messages postés 3 Date d'inscription mardi 5 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2013
5 nov. 2013 à 11:44
jfqld, pourtant on m'avait dit que sa me libérer de tout engagement c'est pour sa que je doute, et vue que se sera un licenciement obligatoire plus rien ne m'y rattache ..non?
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
5 nov. 2013 à 13:02
oui mais pour l instant vous n etes pas licencié vous n avez pas reçu de courrier ? ni fait d entretien ?
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LlyndSey Messages postés 3 Date d'inscription mardi 5 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2013
5 nov. 2013 à 13:16
non du tout jai juste mon inaptitude et le problème c'est que ce délais d'un mois a attendre met ma formation en péril donc qu'est ce que je risque a allez exercer chez l'autre employeur même si j'ai pas encore eu son licenciement?
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