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Serveur et pas de contrat de travail !

jalousies 21 Messages postés 17 Date d'inscription samedi 22 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 octobre 2013 - 28 oct. 2013 à 19:59
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 30 oct. 2013 à 20:37
bonsoir,


mon fils est serveur dans un bowling le vendredi soir a partir de 20 jusqu'à 1h ou 2 h du matin et le samedi de 20 h à 2h00 ou 4 du matin quand il y a des soirées.

je précise toutes les semaines depuis 14 mois.

il a des bulletins de paie tous les mois, apparemment c'est Tese qui les fait ((URSSAF).
la convention collective est hôtels, cafés et restaurants N° 3292.

par contre, depuis le début il demande son contrat de travail, on lui a dit qu'il n'y en avait pas

il est payé au SMIC sans majoration de nuit ! ça me paraît bizarre !
est ce normal et légal de ne pas avoir de contrat pour un travail fixe et de ne pas être payé pour les heures de nuits!

merci pour votre aide
.
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3 réponses

Réponse 1 / 3
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
28 oct. 2013 à 20:14
hello

pas de majoration dans les hcr pour les heures de nuit ..

par contre le salaire minimun est de 9.52 euros ..
0
Réponse 2 / 3
jalousies 21 Messages postés 17 Date d'inscription samedi 22 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 octobre 2013
28 oct. 2013 à 20:20
merci beaucoup pour votre réponse !
par contre qu'il n'ai pas de contrat de travail, c'est normal ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
28 oct. 2013 à 20:24
en cdi à temps complet un contrat n'est pas obligatoire !!
0
Réponse 3 / 3
jalousies 21 Messages postés 17 Date d'inscription samedi 22 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 octobre 2013
Modifié par jalousies 21 le 28/10/2013 à 21:18
il n'est pas à temps complet( voir les heures dans mon 1er message.

il fait a peu près 39h/ mois .
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
28 oct. 2013 à 21:29
donc un contrat est obligatoire...

sans contrat il est réputé être à temps complet ....
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jalousies 21 Messages postés 17 Date d'inscription samedi 22 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 octobre 2013
28 oct. 2013 à 21:33
OK, mais alors c'est pas du tout normal!!!!???
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
28 oct. 2013 à 21:40
non .. ! voyez avec l'inspection du travail ...
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jalousies 21 Messages postés 17 Date d'inscription samedi 22 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 octobre 2013
28 oct. 2013 à 21:45
merci pour votre aide!!! je les appelle demain !
bonne fin de soirée
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jalousies21
30 oct. 2013 à 20:25
je me suis donc renseignée, c'est complètement illégale de ne pas avoir de contrat !
donc, nous pouvons saisir les prud'hommes ! nous avons 3 ans pour le faire.
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