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22 réponses
Utilisateur anonyme
d'accord donc je n'ai qu'a attendre? espérons qu'ils ne me disent rien jusqu'au 25 alors..je reviendrais vous en dire plus si il y a du nouveau!
Utilisateur anonyme
Bonjour
décidemment tout s'enchaine, ayant fait une crise de tétanie + hyperventilation hier soir je n'ai pu me rendre à ce dit nouveau cdd, j'ai donc prévenu par voie téléphonique, dois je à votre avis également envoyer un recommandé? ma paye devant tomber demain, quand sera du coup versée la prime de précarité + cp?
décidemment tout s'enchaine, ayant fait une crise de tétanie + hyperventilation hier soir je n'ai pu me rendre à ce dit nouveau cdd, j'ai donc prévenu par voie téléphonique, dois je à votre avis également envoyer un recommandé? ma paye devant tomber demain, quand sera du coup versée la prime de précarité + cp?
Utilisateur anonyme
des gens de mon travail et des habitués de forum..ce ne sont que des rumeurs mais pour ne pas me mettre un stress en plus, je souhaite savoir la vérité! de plus, ils pourraient me proposer un CDI, que je ne veux pas, et je l'ai déjà signifié, aurais je le droit à mon indemnité de fin de contrat?
Merci à vous
Merci à vous
marylou.
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quel forum ?? car ici vous n'êtes jamais intervenue ....
donc si on vous l'a dit .. !! on ne va pas contrarier les habitués de forum . (car je pense que vous n'avez pas posé votre question que sur un seul forum ..)
donc si on vous l'a dit .. !! on ne va pas contrarier les habitués de forum . (car je pense que vous n'avez pas posé votre question que sur un seul forum ..)
Utilisateur anonyme
oui ce que je n'ai pas compris non plus
j'ai envoyé lundi une lettre avec recommandé pour signifier arrêt maladie + demande de renouvellement ou non, aucune réponse, si j'étais censée rentrer en cdi ou autre cdd ils pourraient me prévenir avant quand même
je n'ai donc rien reçu, seulement des rumeurs orales (étant dans une boite à "filous" je m'en méfie)
j'ai envoyé lundi une lettre avec recommandé pour signifier arrêt maladie + demande de renouvellement ou non, aucune réponse, si j'étais censée rentrer en cdi ou autre cdd ils pourraient me prévenir avant quand même
je n'ai donc rien reçu, seulement des rumeurs orales (étant dans une boite à "filous" je m'en méfie)
Utilisateur anonyme
puis je prendre les devants et envoyer une lettre recommandée pour demander de ne pas du tout être renouvelé? sans préjudice pour indemnités ou chomage à venir? merci à vous
Utilisateur anonyme
Je ne comprends pas vous dites. Le contraire en deux messages ... Je dois m inscrire ou non???!
marylou.
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le 2ème était de l'ironie !! vu votre message :
mais si vous suiviez l'actualité vous sauriez
si vous vous rendez sur le site pole emploi vous verrez bien à quel moment il faut s'inscrire ..
mais si vous suiviez l'actualité vous sauriez
si vous vous rendez sur le site pole emploi vous verrez bien à quel moment il faut s'inscrire ..
Utilisateur anonyme
bonjour
mon entreprise m'a appelée aujourd'hui pour un cdd de 2 mois : question si je ne retourne pas au travail lundi, il n'y aura aucune sanction car pas de cdd signé, on est ok?
question 2 ; mon cdd s'a^rrêtant le 26/10/13, si je resigne un cdd lundi, est ce un renouvellement ou un nouveau cdd? dans lequel de ces cas toucherais je mes 10 %de cp + 10 % prime de précarité immédiatement?
Merci :)
mon entreprise m'a appelée aujourd'hui pour un cdd de 2 mois : question si je ne retourne pas au travail lundi, il n'y aura aucune sanction car pas de cdd signé, on est ok?
question 2 ; mon cdd s'a^rrêtant le 26/10/13, si je resigne un cdd lundi, est ce un renouvellement ou un nouveau cdd? dans lequel de ces cas toucherais je mes 10 %de cp + 10 % prime de précarité immédiatement?
Merci :)
Utilisateur anonyme
De pluie n'y a t'il donc pas faute de leur part pour le solde? Dois je les harceler? Attendre le versement des salaires de novembre?
maylin27
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- 12 décembre 2019
Bonjour sath,
De pluie n'y a t'il donc pas faute de leur part pour le solde? Dois je les harceler?
Pourquoi ?vous lisez les messages ???? Si votre contrat a été renouvelé ce qui est le cas la précarité est décalée....... Donc comment votre employeur aurait pu vous la versée avec le salaire d'octobre alors que normalement elle devrait etre versée en décembre.....il vous faudra attendre novembre......pour le SdC sauf si vous y retournez.....
Pourquoi n'avoir pas dit a l'employeur que vous ne souhaitiez pas ce deuxième CDD ?? et pourquoi etre retournée le lundi au boulot ?
De pluie n'y a t'il donc pas faute de leur part pour le solde? Dois je les harceler?
Pourquoi ?vous lisez les messages ???? Si votre contrat a été renouvelé ce qui est le cas la précarité est décalée....... Donc comment votre employeur aurait pu vous la versée avec le salaire d'octobre alors que normalement elle devrait etre versée en décembre.....il vous faudra attendre novembre......pour le SdC sauf si vous y retournez.....
Pourquoi n'avoir pas dit a l'employeur que vous ne souhaitiez pas ce deuxième CDD ?? et pourquoi etre retournée le lundi au boulot ?
marylou.
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maylin
je comprends plus rien dans ses messages .
j'avais compris que son cdd se finissait samedi et qu'elle ne l'avait pas renouvelé ..
mais vu la longueur du post on peut s'y perdre ..
bon dimanche
je comprends plus rien dans ses messages .
j'avais compris que son cdd se finissait samedi et qu'elle ne l'avait pas renouvelé ..
mais vu la longueur du post on peut s'y perdre ..
bon dimanche
marylou.
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- 27 août 2016
hello
j'ai entendu qu'il fallait se rendre sur son lieu de travail 1 jours avant la fin pour être sur d'avoir la prime de précarité + congés payés, est ce vrai?
qui vous a dit ceci ???
j'ai entendu qu'il fallait se rendre sur son lieu de travail 1 jours avant la fin pour être sur d'avoir la prime de précarité + congés payés, est ce vrai?
qui vous a dit ceci ???
Utilisateur anonyme
euh si, c'est ma première intervention, pour l'instant je furetais simplement de forums en forums, vous ne pouvez donc pas me répondre au vue de votre réponse..?!
marylou.
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- 27 août 2016
si je peux répondre
vous ne pouvez pas reprendre un jour car votre contrat se finit le 26 octobre (d'ailleurs je ne comprends pas pourquoi car ce jour là n'est pas travaillé)...
quant à la prime de précarité, avez vous reçu une proposition de cdi ?
quoique nous ne sommes que le 20 ....
vous ne pouvez pas reprendre un jour car votre contrat se finit le 26 octobre (d'ailleurs je ne comprends pas pourquoi car ce jour là n'est pas travaillé)...
quant à la prime de précarité, avez vous reçu une proposition de cdi ?
quoique nous ne sommes que le 20 ....
Utilisateur anonyme
oui mais selon une loi publiée si refus de cdi il y a , pas de prime de précarité n'est versée! je le vois le rapport moi...
Utilisateur anonyme
bonjour!
j'ai eu un appel en absence de mon entreprise ce matin me demandant de la rappeler concernant un éventuel renouvellement de contrat! que me conseillez vous de faire? indiquer ma volonté de refaire un cdd mais pas de cdi? est ce qu'une prime est versée entre 2cdd? ou bien dois je laisser "courir" et ignorer cet appel?
Merci
j'ai eu un appel en absence de mon entreprise ce matin me demandant de la rappeler concernant un éventuel renouvellement de contrat! que me conseillez vous de faire? indiquer ma volonté de refaire un cdd mais pas de cdi? est ce qu'une prime est versée entre 2cdd? ou bien dois je laisser "courir" et ignorer cet appel?
Merci
Utilisateur anonyme
j'y ait répondu en posant la question, j'y retourne pour deux mois donc je recopie mon message :
mon cdd s'arrêtant le 26/10/13, si je resigne un cdd lundi, est ce un renouvellement ou un nouveau cdd? dans lequel de ces cas toucherais je mes 10 %de cp + 10 % prime de précarité immédiatement?
merci à vous :)
mon cdd s'arrêtant le 26/10/13, si je resigne un cdd lundi, est ce un renouvellement ou un nouveau cdd? dans lequel de ces cas toucherais je mes 10 %de cp + 10 % prime de précarité immédiatement?
merci à vous :)
marylou.
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- 27 août 2016
si je suis en arrêt c'est pour les bonnes raisons connues, je ne peux donc revenir travailler.
j'avais compris que vous ne vouliez plus retourner dans cette société, et 'c'est pourquoi vou vous étiez mis en maladie !!!
j'avais compris que vous ne vouliez plus retourner dans cette société, et 'c'est pourquoi vou vous étiez mis en maladie !!!
marylou.
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- 27 août 2016
mon cdd s'arrêtant le 26/10/13, si je resigne un cdd lundi, est ce un renouvellement ou un nouveau cdd? dans lequel de ces cas toucherais je mes 10 %de cp + 10 % prime de précarité immédiatement?
c'est un renouvellement de cdd et vous toucherez la prime de préca du 1er cdd à la fin du second ..
c'est un renouvellement de cdd et vous toucherez la prime de préca du 1er cdd à la fin du second ..
marylou.
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- 27 août 2016
donc la prime de préca vous est due .. dès demain appelez les pour prendre rendez vous pour récupérer vos papiers de fin de contrat ....
Utilisateur anonyme
bonjour
n'arrivant pas à joindre mon entreprise (pas de num ni de ligne directe!) j'ai envoyé une lrar + renvoi matériel
est ce possible qu'ils me versent mon solde en fin de mois de novembre? je n'ai pas eu non plus mon bulletin de salaire d'octobre ni mes tickets restaurant
c'est surtout que je ne peux m'inscrire à pole emploi sans mes papiers et qu'avec seulement 540e (correspondant à 2semaines de travail+2semaines arret maladie ça fait léger) pour tenir le mois
Bref, ont ils le droit d'envoyer à leur guise l'ensemble de ce qu'ils me doivent? existe t'il un article de loi ou autre??
Merci :)
n'arrivant pas à joindre mon entreprise (pas de num ni de ligne directe!) j'ai envoyé une lrar + renvoi matériel
est ce possible qu'ils me versent mon solde en fin de mois de novembre? je n'ai pas eu non plus mon bulletin de salaire d'octobre ni mes tickets restaurant
c'est surtout que je ne peux m'inscrire à pole emploi sans mes papiers et qu'avec seulement 540e (correspondant à 2semaines de travail+2semaines arret maladie ça fait léger) pour tenir le mois
Bref, ont ils le droit d'envoyer à leur guise l'ensemble de ce qu'ils me doivent? existe t'il un article de loi ou autre??
Merci :)
marylou.
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- 27 août 2016
pour pole emploi il ne faut pas attendre d'avoir les papiers ..(il faut s'inscrire dès la fin du contrat )
pour le salaire d'octobre, c'est peut être un peu tôt .. nous ne sommes que le 1er novembre ..
vous ne pouvez pas vous déplacer à l'entreprise ??
que veut dire : renvoi matériel ???
pour le salaire d'octobre, c'est peut être un peu tôt .. nous ne sommes que le 1er novembre ..
vous ne pouvez pas vous déplacer à l'entreprise ??
que veut dire : renvoi matériel ???
