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1 réponse
Estime toi heureux d'avoir des indemnités car en tant que Vacataire tu n'a le droit ni au chômage, ni au indemnité maladie.
Cependant, si tu es considéré comme salarié, le calcul des indemnités ce fait en prenant les trois derniers mois travaillés ou la dernière année travaillé (on choisit le plus avantageux pour le salarié).
Cordialement
Cependant, si tu es considéré comme salarié, le calcul des indemnités ce fait en prenant les trois derniers mois travaillés ou la dernière année travaillé (on choisit le plus avantageux pour le salarié).
Cordialement
20 janv. 2016 à 13:44
18 janv. 2017 à 11:10
Et les indemnités maladie existent aussi, évidemment ! Elles sont calculées sur la base du contrat, qui dans ce cas, ne dure qu'une journée.
Pour les congés maternité, le site "ameli.fr" explique bien les particularités. Il est plus facile de n'avoir qu'un seul employeur. Peut-être faut-il vous rapprocher de ce service pour poser les questions plus particulières à votre situation.