Salaire déclaré au SMC mais payé au SMIC
ayenn
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je vous explique ma situation. Je viens de signer un contrat d'apprentissage dans une nouvelle entreprise régie par la convention collective de la métallurgie de la région parisienne (n°54) et je me suis rendue compte que j'étais beaucoup mieux payée que l'an passé alors que je reste sous la même convention collective (je vais être payée 81% du SMC soit 1594€22) alors que l'an passé je devais toucher 65% du SMC ce qui me faisait un salaire de 926€68. Donc, en voyant une telle différence entre cette année et l'année dernière, je me suis dis que quelque chose devait clocher quelque part. En effet, en faisant mes calculs, je me suis rendue compte que les 926€68 étaient l'équivalent de 65% du SMIC et non du SMC. Mon ancien employeur ne m'a donc pas payée sur la base du SMC comme c'était écrit dans mon contrat mais du SMIC.
Est-il possible pour moi de demander le paiement de mon dû même si je ne fais plus partie de l'entreprise et que je n'ai pas bronché pendant l'année où j'y étais dans la mesure où je ne savais pas que le SMC de la branche était beaucoup plus élevé?
Merci pour vos réponses
Je vous explique ma situation. Je viens de signer un contrat d'apprentissage dans une nouvelle entreprise régie par la convention collective de la métallurgie de la région parisienne (n°54) et je me suis rendue compte que j'étais beaucoup mieux payée que l'an passé alors que je reste sous la même convention collective (je vais être payée 81% du SMC soit 1594€22) alors que l'an passé je devais toucher 65% du SMC ce qui me faisait un salaire de 926€68. Donc, en voyant une telle différence entre cette année et l'année dernière, je me suis dis que quelque chose devait clocher quelque part. En effet, en faisant mes calculs, je me suis rendue compte que les 926€68 étaient l'équivalent de 65% du SMIC et non du SMC. Mon ancien employeur ne m'a donc pas payée sur la base du SMC comme c'était écrit dans mon contrat mais du SMIC.
Est-il possible pour moi de demander le paiement de mon dû même si je ne fais plus partie de l'entreprise et que je n'ai pas bronché pendant l'année où j'y étais dans la mesure où je ne savais pas que le SMC de la branche était beaucoup plus élevé?
Merci pour vos réponses
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2 réponses
bonjour , vous pouvez demander l'avis d'un avocat au tribunal de votre département , il y a toujours un présent est gratuit
hello
quelle était la rémunération indiquée sur le cerfa ?
car dans votre convention je ne vois ni 65 % ni 81 %
quelle était la rémunération indiquée sur le cerfa ?
car dans votre convention je ne vois ni 65 % ni 81 %
re
regardez ici (convention métallurgie région parisienne..)
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000005672599/?idConteneur=KALICONT000005635149/
je comprends pas le pourquoi de cette différence ? je vais faire une recherche !!
regardez ici (convention métallurgie région parisienne..)
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000005672599/?idConteneur=KALICONT000005635149/
je comprends pas le pourquoi de cette différence ? je vais faire une recherche !!
En effet moi non plus. Après, il faut savoir que j'ai signé 3 fois des avenants à mon précédent contrat car la RH n'en était pas une de formation et avait fait pas mal d'erreurs dans mon contrat (elle s'était trompée sur mon % de rémunération par rapport à mon niveau d'étude, sur la date de fin de contrat qui devait concorder avec la fin de mon année d'études...) donc je me dis qu'une erreur de plus ne serait pas inenvisageable.
La législation juridique et financière évolue en permanence...