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Démission pour cas de force majeure

Lincée Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 15 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 septembre 2013 - 15 sept. 2013 à 12:52
Lincée Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 15 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 septembre 2013 - 15 sept. 2013 à 14:51
Bonjour,
J'ai un Cdi à temps partiel (9ans,animatrice en centre aéré), toutefois me voilà dans l'obligation de démissionner car il y a 3 ans j'ai déménagé à 40km de mon lieu de travail. Et entre les frais de transports ( pas de permis) et les frais de gardes (2enfants), tout mon salaire y passe et même plus.
Je désirait savoir, si mon cas était considéré comme un cas de force majeur pour l'assedic.
Merci d'avance pour vos réponses.

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
15 sept. 2013 à 12:54
bjr
vous plaisanter je pense ce sera une démission simple
avez vous tenter la rupture conventionelle
2
Réponse 2 / 2
Lincée Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 15 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 septembre 2013
15 sept. 2013 à 14:51
Oui, j'ai essayé la rupture conventionnelle. Merci quand même pour la réponse.
Bonne journée.
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