Rupture conventionnelle

typha83 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 14 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2013 - 14 sept. 2013 à 14:31
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 22 sept. 2013 à 09:24
bonjour
ayant demandé une rupture conventionnelle a mon employeur et d un commun accord Ma rupture a été refusé 2 fois ,donc ns la relancons ;Jaimerais savoir si mon employeur d embauché une autre personne a ma place en cdi tant que ma rupture n est pas accepté
Je vous remercie par avance Salutations
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3 réponses

caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
14 sept. 2013 à 15:11
Bonjour

Pourquoi a t-elle été refusée 2 fois ? Sinon rien n'empêche votre employeur d'embaucher
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typha83 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 14 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2013
14 sept. 2013 à 20:36
Merci de votre réponse en faite c n est pas l employeur c est que ma rupture passe par le conseil général et l inspection la 1 iere fois c était sois disant une erreur de numéro et la 2 ieme ils ont cloturés le dossier car parait il il n y avait pas assez d heure hors que cela faisant 1 an et demi que j étais chez l employeur il faut donc recommencer une nouvelle demande mon employeur m as fait mon mois de preavis payé par l association tout en restant chez moi si on doit refaire une demande faut il que j refasse un mois de préavis chez mon employeur a savoir que l association n paiera encore 1 mois en restant chez moi dois je a ce moment la reprendre mon travail pour faire mon mois de préavis ?? mais ils ont embauchés une personne en cdi et pr l instant mon contrat de travail est toujours en cours Que dois j faire par rapport a mon employeur Merci de votre réponse Salutations
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caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
22 sept. 2013 à 09:24
Bonjour

Aucun « préavis » n'est prévu dans le cadre de la rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée, ce terme étant réservé au licenciement et à la démission.
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