Licenciement sans entretient préalable .

jamais vos collègues ne témoigneront pour vous il vous faut vraiment trouver quelqu'un
à l'inspection vous dites la vérité

D'accord et donc la lettre recommander a l'entreprise ?
Mais le témoins ne pourra pas rentrer dans l'entreprise donc comment peut elle prouver ?

il prouvera qu'on vous empeche l'entrée
rien d'autre il faut aussi qu'il soit près à faire un témoignage si besoin
et de suite vous écrivez une lettre pour relater les faits
lettre recommandée avec ar toujours

Aucun autre moyen que un témoin neutre je n'ai que ma mère vu quelle travaille de nuit tous mes amis travail aussi et ne pourront jamais .
As t'il le droit de me dire que je suis licencier sans entretien préalable ?

vous n'etes pas licencié pour l'instant
un licenciement ce n'est pas ça

Allez y bien avec votre témoin.

Et exigez une lettre de cet employeur disant qu' il vous demande de rentrer chez vous.

Le témoin devra bien observer et écouter tout ce qui se passe, car ensuite, il faudra que cette dame vous fasse une attestation relatant tous les faits.

Faire vos heures, c' est tout à fait possible, même recommandé tant que pas de lettre de l' employeur ( lire ce que j' ai écrit ci-dessus ) . Bon, ensuite c' est à vous de voir. Tout cela dépend si vous vous en sentez la force morale. Prenez sur vous, le n° de tél de plusieurs huissiers et celui de commissariat ou de la gendarmerie ... çà peut servir.

De toutes façons, je pense qu' il faudra prévoir le dépôt de la main courante si besoin.

La soucis avec le témoins c'est que elle ne pourra pas rentrer dans l'entreprise donc n'entendra pas du tout la conversation .

Oui, c' est effectivement le problème, mais tout ce qu' elle entendra, ce sera déjà çà. elle ne peut vraiment pas te suivre dans l' entreprise pour en entendre au moins un peu, c' est à dire qu' on te dit de partir ? Car c' est çà qui est intéressant de relater.

Ce serait moi, je procéderais comme je te l' ai indiqué. Je resterais à mon travail en respectant mes horaires tant que l' employeur de me ferait pas d' écrit me disant qu' il me demande de rentrer chez moi.

En fait je suivrais les conseils que je t' ai donnés.

Elle n'entendra rien du tout il y'a une barrière avec un contrôle des personnes .
Je pense que c'est ce que je vais faire ça me parait le mieux car le témoin ne pourra pas rentrer .
Mais il mon clairement dit de pas venir je ne pourrai peut être même pas rentrer ça ce trouve .
Un huissier il y'a des frais aussi es ce que c'est cher ?
Âpres il y'a les collègues mais comme disait tania57 on es jamais sur .

Tu t' en fiches du fait qu' ils t' ont dit de ne pas venir, du moment qu' ils ne l' écrivent pas !

Tu y vas et tu exiges pour partir, un écrit de leur part., sinon tu restes, point final.

Même sur le palier si besoin. là le témoin pourra constater aussi. ( tu lui diras de rester jusqu' à ce que tu l' avertisses de partir.

Je sais, ce n' est pas marrant, mais ils espèrent que tu marches dans leur combine et que tu te mettes en tort en ne venant pas afin qu' ils puissent invoquer un abandon de poste.

Ne compte pas sur tes collègues, ils ne te serviront à rien ils ont bien trop peur de leur patron, c' est toujours comme çà, malheureusement !

Bien sûr, tu pourras toujours ensuite essayer d' avoir une ou des attestations, mais faut pas rêver !

Oui, un huissier coûte le prix d' un constat, cela dépend des huissiers, il faut demander le prix , voir le négocier ( mais peut être entre 250 à 300 euros ). Par contre, les gendarmes ou le commissariat, c' est gratuit.

Tu peux essayer d' appeler également l' inspection du travail ( prends le numéro de tél sur toi également ) .
Suivant comment cela va se passer, tu penseras à la main courante aussi.

Bon, là je vais aller dormir, car demain, absente pour deux jours. Je te souhaite bon courage et suivrai le post à mon retour. Je pense que Tania57 reprendra le relais demain.

A+

comme je vous l'ai dit il ne ^peut pas faire ça
s'il le fait vraiment votre salaire court toujours

Bonjour ce matin j'y suis aller comme je l'avait dit il m'avait enlever ma carte de pointage donc n'est pas plus pointer je suis aller dehors puis la personne qui ma dit que mon contrat s'arrêter hier et arriver puis ma pris a part .
En me disant que je n'avait rien a faire la , je lui es donc dit que je voulait une lettre elle a catégoriquement refuser en disant que le verbale suffiser je lui es donc dit que je voulait quelle le dise devant témoins ce qui a était fait donc maintenant je vais faire ma lettre recommander en leurs disant qu'il mon refuser le travail ce matin puis j'irai a l'inspection du travail.
J'en es profiter pour lui demander quelque était le but de mon entretient de lundi elle m'a dit de signer mon licenciement . Ils sont donc en tord que puis je faire ? Dois je le signer lundi ?

mais vous ne signerai rien du tout, c'est du blabla de suite la lettre recommandé et de suite l'inspection du travail
et précisez aussi sur votre lettre que les jours ou vous on vous a refusé le travail vous sont dus

D'accord très bien merci .
Je vous tien au courant , demain ça ne sert donc a rien que je me présente ?

prenez conseil à l'inspection du travail il y a des permanences certinement aujourd'hui