Congés payé refusé

Bonjour,
Un de mes collègues vient de se faire notifier d'un licenciement éventuel car il a pris ses vacances malgré le refus du patron. Il avait pris une réservation. L'an dernier le même problème s'est posé mais cette fois il avait bien voulu les décalés et les prendre en juin et non en Août. De ce fait la somme qui avait donné pour sa réservation a été perdu pour lui, malgré cette effort consenti l'entreprise ne lui à pas remboursé ses frais. De plus, il sort d'arrêt de travail de longue durée donc sur sa fiche de paye de juillet il a touché 0euros car déçu apparais toutes les retenues des jours IJSS. Pouvez-vous m'indiquer si le motif de licenciement est valable et s'il a un recours pour recevoir sa paye.
Merci d'avance de vos réponses