Convocation éventuel licenciement
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libertérésiste
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Modifié par choubaka le 12/08/2013 à 15:21
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 11 août 2013 à 11:44
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 11 août 2013 à 11:44
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2 réponses
Enka1
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Modifié par Enka1 le 11/08/2013 à 00:07
Modifié par Enka1 le 11/08/2013 à 00:07
Bonsoir,
Pour répondre à votre question:
Oui, il n' y a rien d' anormal à ce que les motifs ne soient pas énoncés, l' employeur n'y est pas obligé.
A ce stade, ce n' est pas un licenciement, mais ce qu' on appelle un entretien préalable au licenciement.
Cordialement.
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Pour répondre à votre question:
Oui, il n' y a rien d' anormal à ce que les motifs ne soient pas énoncés, l' employeur n'y est pas obligé.
A ce stade, ce n' est pas un licenciement, mais ce qu' on appelle un entretien préalable au licenciement.
Cordialement.
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libertérésiste
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11 août 2013
11 août 2013 à 07:18
11 août 2013 à 07:18
Bonjour
Merci de votre réponse et merci de m'avoir répondu aussi rapidement.
Cordialement
Merci de votre réponse et merci de m'avoir répondu aussi rapidement.
Cordialement
Enka1
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11 août 2013 à 11:44
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De rien, restant à votre écoute,
Cordialement et bonne journée.
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