Critères de primes illogiques...

bonjour, dans une entrepeise de vente ( mon activité ) et de préparation de commande, chaque quadrimestre nous avons une prime fixée selon des critères qui ne dépendent pas toujours de notre travail effectif .
de ce fait, nous sommes pénalisés par des erreurs commises par d'autres collaborateurs de l'entreprise qui réalisent une activité totallement différente .
A contrario, ces personnes ne sont pas impactées par mon activité dans leur prime.
une prime doit nous motiver, or, le caractère illogique des critères nous démotive
est ce légal ?